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更新于 4月23日

it售前產(chǎn)品經(jīng)理

1.2-2.4萬

職位描述

軟件產(chǎn)品智慧產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備智慧城市智慧交通智慧醫(yī)療ERP系統(tǒng)醫(yī)療系統(tǒng)電力系統(tǒng)IT服務(wù)計算機(jī)軟件科學(xué)技術(shù)推廣
一、崗位概述 作為it售前產(chǎn)品經(jīng)理,你將在公司業(yè)務(wù)發(fā)展中扮演關(guān)鍵角色,不僅要負(fù)責(zé)項目的全流程管理,從項目前期立項到項目交付驗收確保項目順利落地,還要憑借敏銳的商業(yè)洞察力,積極開拓與合作伙伴的新合作方向,推動公司在IT領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)展。
二、核心職責(zé) 1. 項目全流程管理 - 負(fù)責(zé)項目從啟動到收尾的全生命周期跟蹤,制定詳細(xì)項目計劃,明確各階段里程碑與交付成果,協(xié)調(diào)各方資源,確保項目按計劃推進(jìn)。 - 定期收集項目進(jìn)度數(shù)據(jù),分析項目執(zhí)行情況,及時識別潛在風(fēng)險與問題,制定有效的應(yīng)對措施,保障項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 領(lǐng)導(dǎo)項目落地 - 組建并管理跨部門項目團(tuán)隊,包括研發(fā)、測試、運維等人員,明確團(tuán)隊成員職責(zé)分工,營造積極協(xié)作的團(tuán)隊氛圍。 - 把控項目技術(shù)方向,憑借自身研發(fā)思路與經(jīng)驗,參與技術(shù)方案評審,提供建設(shè)性意見,解決項目中的技術(shù)難題,推動項目順利交付,滿足客戶需求。 3. 商務(wù)合作拓展 - 與現(xiàn)有及潛在合作伙伴保持密切溝通,深入了解行業(yè)動態(tài)與合作方業(yè)務(wù)需求,探討新的合作方向與模式,挖掘潛在商業(yè)機(jī)會。 - 主導(dǎo)商務(wù)合作談判,擬定合作協(xié)議,協(xié)調(diào)法務(wù)、財務(wù)等部門完成合同審核與簽訂流程,確保合作合法合規(guī),維護(hù)公司利益。 4. 商務(wù)能力運用 - 負(fù)責(zé)項目的商務(wù)報價、成本核算與預(yù)算控制,分析市場行情與競爭對手報價策略,制定合理的價格體系,提升項目盈利能力。 - 參與客戶需求調(diào)研與方案制定,從商務(wù)角度提供專業(yè)建議,增強(qiáng)公司解決方案的市場競爭力,促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展與銷售增長。
三、任職要求 1. 專業(yè)背景:計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗:具有5年以上IT項目管理經(jīng)驗,其中3年以上商務(wù)拓展或合作管理經(jīng)驗,有成功主導(dǎo)項目落地與商務(wù)合作案例,有云服務(wù)經(jīng)驗和售前經(jīng)驗者優(yōu)先 。 3. 技能要求:熟練掌握項目管理工具(如Jira、Trello、Project等);具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動項目決策;出色的商務(wù)談判技巧與溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同層級人員有效交流。 4. 素質(zhì)能力:具備敏銳的商業(yè)洞察力與市場敏感度,善于捕捉新的合作機(jī)會;具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克項目難題;具備優(yōu)秀的問題解決能力與應(yīng)變能力,在復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境中迅速做出決策。

工作地點

濟(jì)南歷下區(qū)黃金時代廣場-F座

職位發(fā)布者

步女士/HR

昨日活躍
立即溝通
山東順泰陽商貿(mào)有限公司
一家綜合性商貿(mào)公司,提供人力資源服務(wù),各類產(chǎn)品的批發(fā)與零售,綜合性公司。人力資源有限公司是一家致力于為企業(yè)提供全面、?專業(yè)、?高效人力資源解決方案的服務(wù)商。?自成立以來,?我們始終秉持“以人為本,?服務(wù)至上”的核心價值觀,?專注于幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源配置,?提升人才競爭力,?實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。?我們的服務(wù)范圍涵蓋了人力資源規(guī)劃、?招聘與配置、?培訓(xùn)與發(fā)展、?績效管理、?薪酬福利設(shè)計、?員工關(guān)系管理以及人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)等多個領(lǐng)域。?通過深入的行業(yè)研究和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,?我們能夠為企業(yè)提供量身定制的人力資源解決方案,?幫助企業(yè)解決在人力資源管理過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。?公司擁有一支專業(yè)、?敬業(yè)、?高效的團(tuán)隊。?我們的咨詢顧問均具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗和深厚的行業(yè)知識,?能夠為企業(yè)提供專業(yè)、?權(quán)威的建議和指導(dǎo)。?同時,?我們還與多所知名高校和人力資源研究機(jī)構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系,?不斷引入最新的管理理念和技術(shù)手段,?確保我們的服務(wù)始終保持在行業(yè)前沿。?在過去的幾年里,?我們已經(jīng)成功為眾多企業(yè)提供了高質(zhì)量的人力資源服務(wù),?并贏得了廣泛的贊譽(yù)和信任。?無論是初創(chuàng)企業(yè)還是大型企業(yè),?無論是傳統(tǒng)行業(yè)還是新興領(lǐng)域,?我們都能提供最適合的人力資源解決方案,?助力企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。?公司將繼續(xù)秉持“以人為本,?服務(wù)至上”的理念,?不斷創(chuàng)新和完善服務(wù)模式,?為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、?高效的人力資源服務(wù)。?我們相信,?通過我們的共同努力,?一定能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)更加輝煌的發(fā)展。?
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