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更新于 4月23日

CEO助理

8000-16000元

職位描述

集團(tuán)公司上市公司國營企業(yè)商務(wù)管理政府關(guān)系管理投融資管理科技金融
一、職位信息 職位名稱:CEO助理(管理崗) 工作地點(diǎn):濟(jì)南市歷下區(qū)黃金時代廣場 二、崗位職責(zé) 1.投資工作
- 跟蹤科技行業(yè)動態(tài),收集、整理和分析行業(yè)數(shù)據(jù)、市場趨勢、技術(shù)創(chuàng)新等信息,撰寫行業(yè)研究報告,為投資方向的確定提供依據(jù)。 - 參與投資項目的初步篩選與評估工作,依據(jù)公司的投資策略與標(biāo)準(zhǔn),對項目的可行性與投資回報率進(jìn)行初步判斷,并提出篩選建議。
2. 文字工作 - 具備扎實(shí)的文字基礎(chǔ),起草各類重要文件,如工作報告、演講稿、商務(wù)信函等,確保語言準(zhǔn)確、精煉且富有感染力。 - 協(xié)助審核公司內(nèi)部文件、宣傳資料等,確保內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格統(tǒng)一。 - 對公司重要活動和事件進(jìn)行記錄和撰寫新聞稿,提升公司的品牌形象和知名度。 3. 產(chǎn)品相關(guān)工作 - 產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和決策。 - 參與產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)過程,提供市場需求和用戶反饋方面的建議,推動產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化。 - 跟進(jìn)產(chǎn)品的市場推廣和銷售情況,收集分析相關(guān)數(shù)據(jù),為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。 - 協(xié)助處理產(chǎn)品相關(guān)的客戶投訴和問題,提升客戶滿意度。 4. 駕駛與出行 - 熟練掌握駕駛技能,負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常出行安排,確保安全、高效。 - 負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)和維護(hù),確保車輛處于良好狀態(tài)。 - 在出差過程中,協(xié)助安排交通、住宿等事宜,保障出行順利。 5. 行政支持 - 高效安排總經(jīng)理的日程,包括會議、商務(wù)洽談、出差等,確保時間合理利用且無沖突。 - 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各類高層會議,包括會前準(zhǔn)備(如準(zhǔn)備資料、預(yù)訂會議室)、會中記錄以及會后跟進(jìn)。 - 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如文件簽批流轉(zhuǎn)、辦公用品管理等。 - 負(fù)責(zé)接待重要來訪客人,展現(xiàn)公司良好形象。 6. 其他工作 - 完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性任務(wù),積極適應(yīng)各種工作變化和挑戰(zhàn)。 - 嚴(yán)格遵守公司保密制度,妥善處理敏感信息。 三、任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷,有科技或金融相關(guān)背景,985/211/QS100優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 - 有 1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉企業(yè)行政管理流程和方法。 3. 技能要求 - 優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,能夠熟練撰寫各類商務(wù)文件。 - 具備良好的審美能力,熟悉設(shè)計軟件和工具者更佳。 - 熟練駕駛,具有良好的駕駛記錄。 - 熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 4. 個人素質(zhì) - 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致。 - 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和高效。 - 具備良好的保密意識和服務(wù)意識,能夠忠誠地為總經(jīng)理服務(wù)。 - 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識和技能。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)黃金時代廣場

職位發(fā)布者

步女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
山東順泰陽商貿(mào)有限公司
一家綜合性商貿(mào)公司,提供人力資源服務(wù),各類產(chǎn)品的批發(fā)與零售,綜合性公司。人力資源有限公司是一家致力于為企業(yè)提供全面、?專業(yè)、?高效人力資源解決方案的服務(wù)商。?自成立以來,?我們始終秉持“以人為本,?服務(wù)至上”的核心價值觀,?專注于幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源配置,?提升人才競爭力,?實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。?我們的服務(wù)范圍涵蓋了人力資源規(guī)劃、?招聘與配置、?培訓(xùn)與發(fā)展、?績效管理、?薪酬福利設(shè)計、?員工關(guān)系管理以及人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)等多個領(lǐng)域。?通過深入的行業(yè)研究和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,?我們能夠為企業(yè)提供量身定制的人力資源解決方案,?幫助企業(yè)解決在人力資源管理過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。?公司擁有一支專業(yè)、?敬業(yè)、?高效的團(tuán)隊。?我們的咨詢顧問均具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗和深厚的行業(yè)知識,?能夠為企業(yè)提供專業(yè)、?權(quán)威的建議和指導(dǎo)。?同時,?我們還與多所知名高校和人力資源研究機(jī)構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系,?不斷引入最新的管理理念和技術(shù)手段,?確保我們的服務(wù)始終保持在行業(yè)前沿。?在過去的幾年里,?我們已經(jīng)成功為眾多企業(yè)提供了高質(zhì)量的人力資源服務(wù),?并贏得了廣泛的贊譽(yù)和信任。?無論是初創(chuàng)企業(yè)還是大型企業(yè),?無論是傳統(tǒng)行業(yè)還是新興領(lǐng)域,?我們都能提供最適合的人力資源解決方案,?助力企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。?公司將繼續(xù)秉持“以人為本,?服務(wù)至上”的理念,?不斷創(chuàng)新和完善服務(wù)模式,?為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、?高效的人力資源服務(wù)。?我們相信,?通過我們的共同努力,?一定能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加輝煌的發(fā)展。?
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