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崗位職責： 一、前沿技術與產品預研 1、負責研究與產品相關的新技術，新工藝，新材料，新設備，并在產品開發(fā)、試制過程中推廣應用； 2、負責精密與超精密減速器（RV與超精密伺服減速器等）的技術研究、相應新產品研發(fā)及市場應用的跟蹤（全過程IPD管理）； 3、負責產品相關新材料，如鎂鋁合金等新材料應用于公司產品的研究，對材料的性能和加工工藝與相關高校及研究院所溝通； 4、負責新設備的調查研究，對生產、檢驗檢測、設計驗證等設備的采購提出建議，并參與技術評審； 5、負責新工藝的研究，并對現有工藝的改進進行指導和建議，編制審核新工藝； 二、搭建技術貨架 實施技術復制，負責搭建技術貨架（平臺），在繼承中創(chuàng)新，實現技術共享和復制能力，大力提高技術中心研發(fā)部門的各類產品應用于各個行業(yè)場景的設計研發(fā)效率。 三、系統(tǒng)化解決方案管理 四、負責產品及技術開發(fā)及應用的市場支持，深度對接市場，尤其是新興業(yè)務市場，分析客戶痛點，提供整套解決方案，提升客戶價值，大幅提高與客戶合作的緊密度。 五、院企合作管理 負責推動產學研深度融合，探索院企聯合攻關“新模式”，增強公司科技創(chuàng)新“硬實力”，從公司需求出發(fā)推動科技成果轉化，實現技術成果從實驗到生產轉換的新路徑。 六、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)同 七、與市場端協(xié)同，形成“基礎研究端+市場需求端”的品牌戰(zhàn)略思維，雙引擎拉動，協(xié)同發(fā)力。重點負責從研發(fā)端深度洞察前沿信息，聚焦行業(yè)領先技術與生產工藝的研究和開發(fā)。 八、團隊管理 協(xié)助技術中心團隊建設及高精尖人才梯隊建設管理工作 。 任職要求： 專業(yè)知識： 熟悉并掌握國內外本專業(yè)的前沿技術，準確把握專業(yè)領域的發(fā)展方向，具有豐富的技術和經驗儲備，全面了解產品研發(fā)、改進的方法和流程； 專業(yè)技能： 1.具有較豐富的專業(yè)技術積累，能夠有效組織產品研發(fā)或重大技術改進項目的實施； 2.熟悉行業(yè)內先進產品設計方法； 3.了解產品市場和行業(yè)技術發(fā)展方向 年齡35歲-40歲為佳。 該崗位為企業(yè)重點招募核心人才，實行年薪制，具體待遇面談