崗位職責:
1. 完善區(qū)域RTM分銷體系,優(yōu)化渠道模式選擇和銷售網(wǎng)絡布局,使之更符合生意發(fā)展的需要;
2. 建立經(jīng)銷商評估體系,規(guī)范經(jīng)銷商開發(fā)及優(yōu)化,對經(jīng)銷商進行渠道專業(yè)化管理;
3. 制定經(jīng)銷商年度合同、年度、季度返利條款等各種常規(guī)和臨時激勵政策;
4. 組織經(jīng)銷商與渠道售點拓展項目,提高有效網(wǎng)絡覆蓋支持區(qū)域及經(jīng)銷商生意發(fā)展;
5. 規(guī)范經(jīng)銷商管理相關流程、制度及DMS、CRM、SFA系統(tǒng)支持,提高經(jīng)銷商與業(yè)務團隊管理水平;
6. 一線銷售業(yè)務管理能力提升及SFA系統(tǒng)支持,提高一線業(yè)務管理效率。
任職要求:
1. 至少8年以上FMCG銷售和管理經(jīng)驗,5年以上通路與銷售發(fā)展管理經(jīng)驗;
2. 有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3. 對數(shù)據(jù)敏感,反應敏捷、思路清晰、有較強的溝通和語言表達能努力;
4. 可以接受出差。