崗位職責:
1.負責人事日常工作的開展與管理;
2.協(xié)助公司總經(jīng)理搭建各模塊工作流程,包括不限于入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作;
3.制定培訓計劃,定期開展;
4.負責每月薪資核算,監(jiān)督績效考核的實施,并不斷改進。
5.負責各類人事檔案的管理。
任職資格:
1.食品行業(yè)、生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.熟練使用辦公軟件,認真細心;
3.人事全盤工作經(jīng)驗3年以上。
4.有過初創(chuàng)公司經(jīng)驗