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1、根據(jù)醫(yī)生標(biāo)簽/分層制定不同類型的醫(yī)生激勵(lì)方案，提高平臺(tái)醫(yī)生活躍度; 2、整合醫(yī)生權(quán)益資源，提升醫(yī)生服務(wù)質(zhì)量指標(biāo); 3、持續(xù)關(guān)注醫(yī)生運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，協(xié)同銷售部門(mén)收集醫(yī)生反饋提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略; 4、推動(dòng)醫(yī)生端產(chǎn)品策略優(yōu)化，整合資源持續(xù)做好各項(xiàng)項(xiàng)目推進(jìn)。 5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，分析業(yè)務(wù)健康度，并提出對(duì)應(yīng)產(chǎn)品流程、規(guī)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等優(yōu)化建議，通過(guò)對(duì)應(yīng)策略，快速解決業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題，優(yōu)化醫(yī)生、患者使用體驗(yàn), 6、具備發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題有解決問(wèn)題的能力，善于思考 7.互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院開(kāi)展。申請(qǐng)、匯報(bào)、業(yè)務(wù)跟進(jìn)，慢病醫(yī)保支付模式試點(diǎn)測(cè)算、建設(shè)、項(xiàng)目落地。慢病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)對(duì)接等 任職要求: 1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥業(yè)專業(yè)優(yōu)先 3.需具備較強(qiáng)與醫(yī)生溝通的能力，有醫(yī)生運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力及運(yùn)營(yíng)思維; 5.學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通及資源整合能力。