薪資面議
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)業(yè)園區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)和管理工作,包括制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略、監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)、確保園區(qū)設(shè)施的正常運(yùn)行,統(tǒng)籌完成項(xiàng)目?jī)?nèi)工作考核指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制定符合所轄產(chǎn)業(yè)園管理實(shí)際需要的有關(guān)管理制度及作業(yè)流程并執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度等工作;
3.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商工作,包括制定招商策略、開展招商活動(dòng)、與潛在投資者進(jìn)行談判并達(dá)成合作等工作;
4.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃和發(fā)展,包括制定發(fā)展規(guī)劃、推動(dòng)園區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型、促進(jìn)園區(qū)的可持續(xù)發(fā)展等工作;
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄產(chǎn)業(yè)園區(qū)的宣傳推廣工作,提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)知名度;
6.負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等的溝通協(xié)調(diào)所轄產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作,為園區(qū)的發(fā)展?fàn)幦≌咧С趾唾Y源支持;
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄產(chǎn)業(yè)園區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)、參觀接待與考察、物業(yè)管理等工作;
8.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘選拔、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理等工作;
9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.具備5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)或商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目者優(yōu)先;
2.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程,包括招商、物業(yè)管理、企業(yè)服務(wù)等;
3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、全局視野和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
4.適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。