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在營銷服務部/支公司經(jīng)理的領導下，對營銷服務部/支公司業(yè)務人員進行產(chǎn)品、銷售技巧、保險知識等培訓，對分公司的各項激勵方案進行配合并反饋推動進程和結果；對營銷服務部/支公司關鍵指標進行追蹤并提出改進建議。 工作描述 （1）負責新人事業(yè)說明會、入職教育的組織與實施； （2）負責組織新人、客戶經(jīng)理、組經(jīng)理、營業(yè)部經(jīng)理等各層級人員的日常培訓，如入司、養(yǎng)成、晉升、研修等各類制式、非制式培訓； （3）負責各類培訓班的組織、實施，并對培訓班效果進行追蹤、評估和反饋； （4）負責收集與研究市場產(chǎn)品資訊； （5）負責對各營業(yè)單位業(yè)務目標的追蹤與督導； （6）負責對重點營業(yè)單位的指導與支持； （7）負責對公司各項政策、制度以及業(yè)務活動的推動和執(zhí)行； （8）負責各項業(yè)務競賽方案及新產(chǎn)品上市的宣導及推動； （9）負責營銷團隊基礎管理動作的落實和各項管理工具的有效使用； （10）領導安排的其他工作。 l 任職資格 知識經(jīng)驗：【歡迎應屆畢業(yè)生投簡歷】；有一年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立操作營銷、培訓等工作者優(yōu)先考慮。 技能：熟悉壽險經(jīng)營運作流程，熟悉公司各項規(guī)章制度、工作流程等。具有較強的教學和管理經(jīng)驗，有相當?shù)恼Z言和文字表達能力。有較強的業(yè)務推動能力和組織企劃能力。 性格特征：開朗、有較強的協(xié)調溝通能力；有較強的工作責任感、責任心。 薪酬待遇：6K-8K/月 工作年限：0-3年