職位描述
房地產(chǎn)開發(fā)
1.年齡45周歲（含）以下；
2.本科（含）以上學(xué)歷；財(cái)會相關(guān)專業(yè)；取得財(cái)會專業(yè)中級及以上職稱或同等職業(yè)資格；
3.具有8年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；具有國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全周期財(cái)務(wù)管理及項(xiàng)目開發(fā)各環(huán)節(jié)稅務(wù)規(guī)劃；了解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控；能統(tǒng)籌開發(fā)、成本、營銷等多模塊財(cái)務(wù)協(xié)同；
5.原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作。
工作地點(diǎn)
?？邶埲A區(qū)海南省金城安居投資集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
馬小冰/人事經(jīng)理
立即溝通
海南省金城安居投資集團(tuán)有限公司海南省金城安居投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱海南金城）系海南省國資委重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)。2021年2月9日，為落實(shí)省委、省政府民生工程決策部署，省國資委改革組建海南金城，以“保障功能類住房開發(fā)建設(shè)、物業(yè)管理”為核心主業(yè)，積極參與城市更新改造業(yè)務(wù)，打造為海南自貿(mào)港保障功能類住房開發(fā)行業(yè)的主力軍。海南金城通過改革重組、攻堅(jiān)克難，資產(chǎn)規(guī)模從剝離重組后的3.49億元快速增長至54億元。成長為擁有二級企業(yè)13家、三級企業(yè)23家，企業(yè)注冊資本金10.36億元的保障房產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。歷經(jīng)三年高質(zhì)量發(fā)展，海南金城充分發(fā)揮省屬國企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在安居房開發(fā)、城市更新開發(fā)等方面積極進(jìn)取，探索明確了可復(fù)制的國有土地盤活利用開發(fā)模式，正式成為海南自貿(mào)港保障功能類住房建設(shè)的排頭兵和主力軍。
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