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崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)； 2. 負責公司各項管理工作的規(guī)范化、標準化和流程化； 3. 組織人力資源、財務、IT等部門進行管理和協(xié)調，推動公司內(nèi)部協(xié)同和項目開展； 4. 參與公司投資并進行盡職調查，評估風險和收益。 任職要求： 1. 10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，至少5年擔任高級管理崗位，熟悉企業(yè)運營和內(nèi)部管理；對業(yè)務開拓和發(fā)展商業(yè)機會有戰(zhàn)略眼光，至少對物業(yè)、廣告或人力資源行業(yè)中的某一行業(yè)特別擅長； 2. 較強的戰(zhàn)略規(guī)劃及實施能力和卓越的領導力，能根據(jù)集團要求制定經(jīng)營指標和規(guī)劃； 3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、應變和人際關系處理能力，高度責任心； 4. 對法律、財務、IT等領域有一定了解； 5. 敏銳的市場洞察能力。