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崗位職責(zé) 1. 團(tuán)隊(duì)管理：全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)收核算組日常管理工作，合理分配工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率與質(zhì)量。 2. 賬款管理：統(tǒng)籌公司所有應(yīng)收賬款管理工作，包括賬款的核算、催收、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)控，確保賬款及時(shí)回收，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。 3. 報(bào)表編制：準(zhǔn)確、及時(shí)出具月度財(cái)務(wù)報(bào)表，清晰呈現(xiàn)應(yīng)收賬款相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。 任職要求 1. 經(jīng)驗(yàn)與溝通：具備五年以上財(cái)務(wù)應(yīng)收管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥代理批發(fā)行業(yè)賬款管理流程；擁有良好的溝通表達(dá)能力，能夠與業(yè)務(wù)部門、客戶等高效溝通協(xié)作。 2. 數(shù)據(jù)分析與決策支持：具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，可深入分析公司業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問(wèn)題與潛在機(jī)會(huì)，為管理層決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。 3. 職業(yè)素養(yǎng)與資質(zhì)：工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待財(cái)務(wù)工作；持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。