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1.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度方針目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并組織落實(shí)； 2.審核公司各部門年度目標(biāo)和工作計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)公司月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的管理，總結(jié)并報(bào)告總經(jīng)理； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)的搭建； 5.向總經(jīng)理提交公司目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度（包括流程）的制訂； 7.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議的召開(kāi)，會(huì)議決議的有效執(zhí)行； 8.組織開(kāi)展各下屬部門的目標(biāo)和績(jī)效實(shí)行結(jié)果的評(píng)價(jià)管理工作； 9.建立部門例會(huì)、報(bào)告制度、保持內(nèi)外部有效溝通； 10.負(fù)責(zé)公司的EHS相關(guān)工作的管理及落實(shí)； 11.對(duì)關(guān)鍵人才的流失承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 12.對(duì)因本人決策失誤所造成的相應(yīng)后果負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 13.對(duì)本人簽署的合同、協(xié)議、批示、審核文件負(fù)責(zé)； 14.對(duì)下屬各部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)； 15.總經(jīng)理賦予的其他職責(zé)； 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷；機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；或內(nèi)部晉升； 3.熟練使用辦公軟件、工程軟件； 4.具有良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力、有上進(jìn)心，工作努力； 5.能承受較大的工作壓力； 6.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 7.熟悉質(zhì)量管理體系。