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工作內(nèi)容： 1、進(jìn)行關(guān)鍵職能輪崗，熟悉公司整體運作流程，完成關(guān)鍵職能工作任務(wù)； 2、參與營運相關(guān)規(guī)定與流程的審核與制定，確保能被正確的執(zhí)行； 3、協(xié)助開展運營日常管理工作，保證工作質(zhì)量； 4、跟進(jìn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正地對員工進(jìn)行考核和獎罰； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。 任職要求: 1、21-35周歲， 專業(yè)不限，歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生投遞簡歷； 2、性格堅韌，積極樂觀，思維敏捷，責(zé)任感強，具備良好的應(yīng)變能力； 3、勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。 薪資待遇： 1、上下班時間早9：00-晚17：00，雙休、法定節(jié)假日正常休息； 2、月薪5000-6000， 繳納五險一金、有項目獎金、餐補、車補等各項補助，公司福利待遇好，有節(jié)日福利、定期員工團(tuán)建帶薪年假等，提供合理的個人晉升途徑。