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更新于 3月3日

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理

7000-14000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招9人

職位描述

房地產(chǎn)中介租賃服務(wù)
公司都是90 00后,帥哥美女超多,工作氛圍nice~沒(méi)有服裝要求,工作自由,不坐班,也不需要推陌拜發(fā)傳單 小白莫擔(dān)心,店長(zhǎng)親自帶,簡(jiǎn)單易上手,高回報(bào),提成可達(dá)100%,8K+以上沒(méi)問(wèn)題 一、崗位職責(zé) 1.公司有房源,負(fù)責(zé)整個(gè)武漢區(qū)域片區(qū)的房屋出租業(yè)務(wù) 2.獲取客戶,帶看房子,成交房子 二、任職要求 1.無(wú)年齡要求,無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)要求,有自驅(qū)力,目標(biāo)明確;特別有想法或者有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬! 2.小白沒(méi)關(guān)系,店長(zhǎng)親自帶,親自教 3.希望在工作中不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng),晉升管理層 三、上班時(shí)間 朝九晚六9:00-18:00,午休2小時(shí),不加班,月休6~8天,自由調(diào)休 四、薪資待遇 1.薪資結(jié)構(gòu):4500+提成 提成100%,房東客戶各收取月租金一半的傭金(如1500月租的房子提成就是1500) 2.公司免費(fèi)提供小電驢 3.店長(zhǎng)親自教親自帶 4.租房享優(yōu)惠 5.公司設(shè)立目標(biāo)完成獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等 五、晉升渠道 銷售專員-銷售主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-公司合伙人(晉升機(jī)制公平公正公開(kāi)) 六、公司福利 1.租房?jī)?yōu)惠,工作時(shí)間自由 2.不用擔(dān)心干不了,店長(zhǎng)親自帶 3.公司不定期組織聚餐、團(tuán)建、戶外拓展、下午茶 4.給予每位伙伴良好的發(fā)展平臺(tái)和上升空間,資源共享、合作共

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)海居租房(復(fù)地悅城店)

職位發(fā)布者

阮安陽(yáng)/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢海蜜房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年,目前是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu),現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門(mén)店,在職人數(shù)6000多人,服務(wù)客戶達(dá)數(shù)百萬(wàn)+,平均每月成交量1萬(wàn)+單。海居是文化驅(qū)動(dòng)的租房服務(wù)平臺(tái);專注打造極致的組織文化和社會(huì)技術(shù),為客戶提供“真*快*樂(lè)”的租房服務(wù),為伙伴創(chuàng)造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價(jià)值。我們懷揣一個(gè)宏偉的愿景:構(gòu)建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境,讓租住更簡(jiǎn)單,讓創(chuàng)業(yè)更美好。這一切植根于我們的文化基石——“尊重、改變、伙伴關(guān)系”。在此基礎(chǔ)上,我們堅(jiān)守“成就客戶,成就伙伴”的信念,遵循“客戶永遠(yuǎn)沒(méi)有錯(cuò),伙伴永遠(yuǎn)是可愛(ài)的”法則。通過(guò)每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂(lè)”的服務(wù),為業(yè)主實(shí)現(xiàn)“錢(qián)多、事少、無(wú)煩惱”,為租客帶來(lái)“房對(duì)、事少、心情好”的美好體驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中,我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價(jià)值觀,以“技術(shù)創(chuàng)新、文化生長(zhǎng)、效率至上、開(kāi)放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度,指引我們的每一項(xiàng)決策和行動(dòng)。倡議人人皆商業(yè)工程師、文化生產(chǎn)及傳播者,在熱愛(ài)的租賃事業(yè)中,以贊為生,共赴繁榮!海居特色:匠人精神:精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)13年;模式創(chuàng)新:助人自助的合伙聯(lián)營(yíng)模式,成為業(yè)內(nèi)競(jìng)相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài);數(shù)字化升級(jí):自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級(jí)。在海居有什么前景?1,公司至今擁有店長(zhǎng)700多,在職人數(shù)6000多人。2,顛覆同行的獎(jiǎng)金制度,4500業(yè)績(jī)以上100%提成,做多少業(yè)績(jī)等于多少收入。3,無(wú)懈可擊的晉升機(jī)制,門(mén)店經(jīng)理收入在50W+。4,與日俱進(jìn)的成長(zhǎng)空間,新人培訓(xùn),ZTC,F(xiàn)TC,XTC,合伙人的培訓(xùn),應(yīng)有盡有,為每一個(gè)階段的海居人傾力打造,傾情奉獻(xiàn)!5,豐富多彩的團(tuán)隊(duì)文化,表彰會(huì),獎(jiǎng)杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒(méi)有海居人辦不到!
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