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【崗位職責(zé)】 1、建立拓展抖音、B站、知乎、小紅書等線上線下媒體的合作關(guān)系渠道適合品牌的KOC/KOL和MCN機(jī)構(gòu)資源，并維護(hù)良好合作關(guān)系； 2、了解KOL/KOC達(dá)人成長(zhǎng)體系，能夠精準(zhǔn)分類，了解粉絲用戶分層、定位。定期對(duì)投放內(nèi)容就行數(shù)據(jù)復(fù)盤，并梳理媒介資源，整理資源表； 3、對(duì)KOL/KOC影響力變現(xiàn)具有一定的理解，緊跟時(shí)下時(shí)尚/美妝達(dá)人熱點(diǎn)與熱門平臺(tái)，及時(shí)反饋； 4、負(fù)責(zé)主流社交平臺(tái)的KOL、KOC達(dá)人采買工作，優(yōu)化達(dá)人報(bào)價(jià)，降低前端成本；能撰寫媒介策略PPT，策劃簡(jiǎn)單的媒體策略內(nèi)容； 5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析整理行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，輸出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手紅人投放策略； 6、溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)督媒體、機(jī)構(gòu)、達(dá)人高質(zhì)量，高效率的完成深度合作。 7、監(jiān)看媒體投放進(jìn)展，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)收集與分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)推廣進(jìn)行把控及調(diào)整，項(xiàng)目完成后形成分析報(bào)告，制定策略方案。 【任職要求】： 1、了解網(wǎng)絡(luò)新媒體的動(dòng)態(tài)變化及最新動(dòng)向，熟悉各主流社交平臺(tái)玩法，以及新媒體資源的開發(fā)； 2、熟悉主流社交平臺(tái)(尤其是抖音平臺(tái))的達(dá)人采買，具有1年以上采買、投放經(jīng)驗(yàn)，電器、美妝護(hù)膚、食品、日化等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 熟悉廣告運(yùn)作，有大量的達(dá)人、機(jī)構(gòu)資源，有直聯(lián)資源優(yōu)先； 4、積極主動(dòng)、性格開朗，有豐富的溝通談判經(jīng)驗(yàn)； 5、大學(xué)本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)優(yōu)先。 【福利待遇】五險(xiǎn)一金 周末雙休 年底雙薪 午餐補(bǔ)貼 年假