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更新于 5月25日

獵頭顧問(wèn)/招聘顧問(wèn)/招聘專員

4000-8000元

職位描述

高端崗位招聘人力資源服務(wù)銀行投資/融資
招聘顧問(wèn)崗位招聘 崗位職責(zé) : 1. 負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)和職位的發(fā)布工作。 2. 負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷搜集、篩選、等工作。 3. 負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)。 4.線上及線下等招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)。 5.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.25-40歲,本科以上學(xué)歷,專業(yè)、性別不限,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬。 2、具備至少2年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn),金融行業(yè)或總監(jiān)級(jí)以上高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)。 3.能獨(dú)立完成獵聘工作,能夠通過(guò)mapping挖掘候選人信息,自帶資源優(yōu)先。 4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通交流能力,分析判斷能力,計(jì)劃安排能力。

工作地點(diǎn)

遼寧省沈陽(yáng)市沈河區(qū)青年大街1號(hào)

職位發(fā)布者

黨靜/泰康HWP高級(jí)合伙人

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泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司遼寧分公司(沈陽(yáng)高級(jí)客戶服務(wù)部)
泰康人壽注冊(cè)資本30億元,目前,在全國(guó)設(shè)有36家分公司,覆蓋中國(guó)大陸所有省級(jí)行政單位。泰康人壽全面擁抱新壽險(xiǎn),堅(jiān)定做最大績(jī)優(yōu)高客公司。截至2023年12月底,公司總資產(chǎn)超1.4萬(wàn)億元,規(guī)模保費(fèi)收入超 2600億元,當(dāng)年累計(jì)賠付金額94.9億元,累計(jì)賠付134萬(wàn)人次。長(zhǎng)壽時(shí)代、泰康方案泰康人壽堅(jiān)定推進(jìn)“長(zhǎng)壽時(shí)代、泰康方案”?!爸Ц?服務(wù)+投資”三端協(xié)同,形成新壽險(xiǎn)。致力于打造最佳最優(yōu)籌資模式,構(gòu)建全生命周期的醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)體系。持續(xù)建設(shè)“長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富”三大客戶解決方案和健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)職業(yè)解決方案。長(zhǎng)壽解決方案,“年金險(xiǎn)+養(yǎng)老服務(wù)”進(jìn)一步完善。2023年“幸福有約”邁入新十年,幸福有約累計(jì)突破23萬(wàn)件,“確認(rèn)函”全新升級(jí),滿足客戶新需求。目前,泰康人壽投資建設(shè)的養(yǎng)老社區(qū)已實(shí)現(xiàn)36城布局,25家社區(qū)投入運(yùn)營(yíng),泰康居民超萬(wàn)人。健康解決方案,“健康險(xiǎn)+健康服務(wù)+大健康生態(tài)”進(jìn)一步豐富。2023年,健康有約系列高端醫(yī)療險(xiǎn)正式上市,實(shí)現(xiàn)健康閉環(huán)重要?jiǎng)?chuàng)新。綠通服務(wù)也迎來(lái)新十年服務(wù)升級(jí),持續(xù)完善線上綠通、門診綠通、重疾綠通、特療直通、博鰲直通“三專四護(hù)五通”服務(wù)組合;泰康醫(yī)生APP為客戶及家人提供一攬子健康醫(yī)療服務(wù),2023年注冊(cè)用戶突破1000萬(wàn)。在“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)”的商業(yè)模式推動(dòng)下,布局東西南北中五大醫(yī)學(xué)中心,建設(shè)康復(fù)、口腔、腦科三大??企w系,提供全人全程全鏈條的醫(yī)療和健康管理服務(wù)。財(cái)富解決方案,“保險(xiǎn)金+資管服務(wù)”穩(wěn)健發(fā)展。泰康人壽以“1+N”年金產(chǎn)品體系,打造了“年金險(xiǎn)+萬(wàn)能賬戶”的組合,實(shí)現(xiàn)資金安全性、靈活性、收益性的完美結(jié)合,為客戶財(cái)富加速提供新動(dòng)力。2023年,泰康人壽取得《經(jīng)營(yíng)證券期貨業(yè)務(wù)許可證》,證券投資基金銷售揚(yáng)帆起航。泰康資產(chǎn)位列IPE全球資管500強(qiáng)全球第64,中國(guó)第3。職業(yè)解決方案,健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是“長(zhǎng)壽時(shí)代泰康方案”商業(yè)模式下誕生的全新職業(yè),幫助人們解決長(zhǎng)壽時(shí)代帶來(lái)的挑戰(zhàn),作為泰康方案的忠實(shí)踐行者,HWP這份職業(yè)正在成長(zhǎng)為金融行業(yè)的頂級(jí)標(biāo)桿。2023年,HWP發(fā)展良好,形成“招募、訓(xùn)練、激勵(lì)、成長(zhǎng)”四大體系。HEA企業(yè)家學(xué)院,與GPA、ETA形成HWP三大學(xué)院閉環(huán),為HWP培養(yǎng)全面助力。HWP優(yōu)才項(xiàng)目試點(diǎn),為中支本部轉(zhuǎn)型注入強(qiáng)勁動(dòng)能。泰康之家、幸福有約、健康財(cái)富規(guī)劃師已成為泰康三張名片,向中國(guó)大眾描繪出一幅長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富的新圖景,也為泰康開辟出未來(lái)發(fā)展的新賽道。讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠泰康人壽27年深耕壽險(xiǎn),厚積薄發(fā)。通過(guò)覆蓋全國(guó)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和財(cái)富管理產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)與客戶體驗(yàn)為首要原則,以大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術(shù)為支撐,實(shí)現(xiàn)保單服務(wù)全流程線上化。2023年,推出全新“智投”流程,從以保單為中心向以客戶需求為中心轉(zhuǎn)型,構(gòu)建數(shù)字化承核保新模式,代理人滿意度達(dá)99.5%。理賠做到“一簡(jiǎn)二暖三快”,即手機(jī)理賠一鍵申請(qǐng),住院探視和賠后慢病管理,津貼信用賠20秒賠款到賬、健保通直賠、重疾先賠2小時(shí)結(jié)案?!敖”Mā币徽臼嚼碣r服務(wù)構(gòu)成泰康人壽理賠一大特色。2023年,健保通醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)已達(dá)3000余家,覆蓋全國(guó)31個(gè)省市自治區(qū),300多個(gè)地市。消費(fèi)者還可在健保通住院免押金醫(yī)院享受“先診療,后付費(fèi)”結(jié)算服務(wù),現(xiàn)已開通住院免押金服務(wù)醫(yī)院300余家。同時(shí),泰康人壽始終秉持家國(guó)情懷,勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,積極資助泰康溢彩公益基金,將承諾永遠(yuǎn)延續(xù),讓保險(xiǎn)閃耀人性的光輝,讓生命的旅程流光溢彩。依托集團(tuán)世界500強(qiáng),綜合實(shí)力更深厚泰康人壽依托實(shí)力強(qiáng)大的泰康保險(xiǎn)集團(tuán),擁有豐富資源,公司外延和內(nèi)生增長(zhǎng)動(dòng)力更加強(qiáng)勁。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)是一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)。2023年連續(xù)六年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)。旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康養(yǎng)老、泰康在線、泰康資產(chǎn)、泰康之家、泰康醫(yī)療、泰康拜博口腔等機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋人身保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、職業(yè)年金、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳東升表示:“長(zhǎng)壽時(shí)代是人口深度老齡化后的一種常態(tài),最本質(zhì)的挑戰(zhàn)是百歲人生時(shí)代到來(lái),人人帶病長(zhǎng)期生存,養(yǎng)老、健康成為最大的需求和供給。泰康方案就是縱向整合老年生命產(chǎn)業(yè)鏈,將虛擬保險(xiǎn)支付和實(shí)體醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)相結(jié)合,打造長(zhǎng)壽、健康、富足三大閉環(huán),構(gòu)建服務(wù)人們?nèi)芷诘拇蠼】诞a(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,為應(yīng)對(duì)長(zhǎng)壽時(shí)代挑戰(zhàn)提供企業(yè)解決方案?!碧┛等藟蹖⑹冀K堅(jiān)持“專業(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化”的企業(yè)價(jià)值觀,堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持深耕壽險(xiǎn)
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