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采購(gòu)副部長(zhǎng)招聘啟事 一、浙江海暢氣體股份有限公司是一家在氣體行業(yè)深耕多年的知名企業(yè)，位于風(fēng)景優(yōu)美的臨海市大洋街道、杜橋、頭門港一帶。公司專注于各類氣體產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于工業(yè)、醫(yī)療、科研等多個(gè)領(lǐng)域，市場(chǎng)覆蓋浙江省及周邊地區(qū)。憑借先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、嚴(yán)格的質(zhì)量控制和完善的供應(yīng)鏈體系，公司贏得了客戶的廣泛認(rèn)可和信賴。為滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘采購(gòu)副部長(zhǎng)。 二、招聘崗位：采購(gòu)副部長(zhǎng) 三、崗位職責(zé) 1. 采購(gòu)管理：全面負(fù)責(zé)公司氣體產(chǎn)品的采購(gòu)工作，包括但不限于工業(yè)氣體、醫(yī)用氣體、特種氣體等的采購(gòu)計(jì)劃制定、供應(yīng)商選擇、采購(gòu)合同簽訂與執(zhí)行等，確保采購(gòu)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和成本效益。 2. 供應(yīng)商管理：建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、篩選和管理，確保供應(yīng)商的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。定期與供應(yīng)商進(jìn)行溝通與談判，優(yōu)化采購(gòu)價(jià)格和采購(gòu)條件，降低采購(gòu)成本。 3. 外購(gòu)?fù)怃N協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司外購(gòu)氣體的采購(gòu)工作，與外部供應(yīng)商密切合作，確保外購(gòu)氣體的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。同時(shí)，協(xié)助銷售部門開(kāi)展外銷業(yè)務(wù)，了解市場(chǎng)需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的采購(gòu)解決方案，推動(dòng)公司外銷業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。 4. 采購(gòu)流程優(yōu)化：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，不斷優(yōu)化采購(gòu)流程，提高采購(gòu)效率，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。建立完善的采購(gòu)管理制度和流程，確保采購(gòu)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 5. 成本控制：通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、價(jià)格分析、談判技巧等手段，有效控制采購(gòu)成本，提高公司的采購(gòu)效益。定期對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行分析和評(píng)估，提出成本控制建議和措施。 6. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和工作效率。 7. 跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等部門保持密切溝通與協(xié)作，確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和銷售的需求。 8. 其他工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)任務(wù)。 四、任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上氣體行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉氣體采購(gòu)流程和市場(chǎng)情況，具備豐富的外購(gòu)?fù)怃N業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3. 專業(yè)知識(shí)與技能： 熟悉各類氣體產(chǎn)品的特性、生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能夠準(zhǔn)確判斷氣體產(chǎn)品的質(zhì)量和適用性。 熟悉采購(gòu)管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的合同談判技巧和成本控制能力。 熟練掌握采購(gòu)管理軟件和辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 4. 溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部各部門以及客戶進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。 5. 團(tuán)隊(duì)管理能力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠合理分配工作任務(wù)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 6. 抗壓能力：具備較強(qiáng)的工作抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 7. 其他要求：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 五、薪資待遇 1. 薪資范圍：年薪15-20萬(wàn)元，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。 2. 福利待遇： 提供五險(xiǎn)一金。享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。 提供節(jié)日福利、生日福利、工作午餐等，關(guān)心員工的生活和健康。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷提升自我價(jià)值。 提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、行業(yè)交流等，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 六、工作地點(diǎn) 浙江省臨海市大洋街道 七、工作時(shí)間 1. 工作時(shí)間：雙休制度，08:00-17:30，中間午休2小時(shí)。 2. 彈性工作：根據(jù)工作需要，可適當(dāng)安排彈性工作時(shí)間，以確保工作的靈活性和效率。 八、面試安排 1. 簡(jiǎn)歷篩選：公司將在收到簡(jiǎn)歷后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行篩選，并通過(guò)電話或郵件通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。 2. 面試流程：面試包括初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，初試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，復(fù)試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 九、公司優(yōu)勢(shì) 1. 行業(yè)地位：公司在氣體行業(yè)具有較高的知名度和市場(chǎng)份額，是浙江省內(nèi)領(lǐng)先的氣體生產(chǎn)企業(yè)之一，擁有廣泛的客戶資源和穩(wěn)定的市場(chǎng)地位。 2. 技術(shù)實(shí)力：公司擁有一支專業(yè)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，不斷投入研發(fā)資源，致力于氣體產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量提升，為員工提供了廣闊的技術(shù)發(fā)展空間。 3.職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供公平公正的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)員工不斷提升自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同發(fā)展。 我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您的加入，與公司共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)美好未來(lái)！