【崗位職責(zé)】
1、產(chǎn)品規(guī)劃與原型設(shè)計(jì)
- 主導(dǎo)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研及用戶需求分析輸出PRD文檔,完成高保真原型設(shè)計(jì)(Axure/Figma);
- 制定產(chǎn)品Roadmap,拆分版本迭代計(jì)劃并管理需求優(yōu)先級(jí)(MoSCoW法則);
- 建立產(chǎn)品功能指標(biāo)體系,設(shè)計(jì)用戶旅程地圖(User Journey Map)優(yōu)化體驗(yàn)。
2、設(shè)計(jì)協(xié)同與體驗(yàn)優(yōu)化
- 聯(lián)動(dòng)UI/UX團(tuán)隊(duì)完成界面交互設(shè)計(jì),把控視覺(jué)規(guī)范落地(Ant Design/Material Design體系);
- 組織用戶測(cè)試與可用性研究(A/B測(cè)試/眼動(dòng)追蹤),迭代優(yōu)化產(chǎn)品易用性;
- 編寫(xiě)用戶幫助文檔及培訓(xùn)材料,確保功能有效傳達(dá)。
3、研發(fā)過(guò)程管理與交付
- 制定研發(fā)排期甘特圖,跟蹤敏捷開(kāi)發(fā)流程(Scrum站會(huì)/迭代評(píng)審);
- 管理需求變更風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成UAT測(cè)試及缺陷閉環(huán);
- 推動(dòng)灰度發(fā)布與版本迭代,監(jiān)控線上產(chǎn)品運(yùn)行狀態(tài)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/信息管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有完整產(chǎn)品生命周期管理案例;
3、熟練使用Axure/Figma/Sketch完成原型設(shè)計(jì),掌握SQL基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
4、能通過(guò)用戶訪談提煉核心痛點(diǎn),具備基礎(chǔ)技術(shù)溝通能力;
6、熟悉DevOps流程,能使用Jira/TAPD管理迭代進(jìn)度。
7、行業(yè)背景:具備公安、檢察院、法院、司法等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別是在無(wú)人機(jī)探測(cè)與反制、電子對(duì)抗、通信、導(dǎo)航等領(lǐng)域有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
【福利待遇】
1、工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 7.5h,月休5天,法定節(jié)假日正常休;
2、簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,交納五險(xiǎn)一金;
3、多種帶薪假期:婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等;
4、年終獎(jiǎng)勵(lì)及其他激勵(lì)措施、節(jié)假日福利、大病救助基金等,部分崗位有高溫補(bǔ)貼、外勤補(bǔ)助;
5、扁平化管理,定期職業(yè)技能培訓(xùn)及公平、靈活的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)。