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崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)公司的人員招聘，協(xié)助完成招聘需求的分析和職位發(fā)布，篩選簡歷并進(jìn)行面試安排，協(xié)助完成招聘過程的協(xié)調(diào)和面試評估。 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，協(xié)調(diào)部門培訓(xùn)工作等; 3、負(fù)責(zé)員工入職，轉(zhuǎn)正，調(diào)任，離職手續(xù)的辦理，管理人事資料; 4、協(xié)助企業(yè)組織文化建設(shè)，包括節(jié)日活動(dòng)組織，年會(huì)活動(dòng)參與等; 5、協(xié)助上級(jí)完善公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。 6、完善公司規(guī)章制度。 任職資格 1、年齡20-28歲 2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬;