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一、上班時(shí)間 9:00-18:30，午休1.5h，大小休，不加班 客單價(jià)高，提成高 在職銷售薪水10k+，銷冠月入10W，趕快聯(lián)系我吧 二、崗位職責(zé) 1.通過(guò)公司提供的客戶池，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。及時(shí)回復(fù)客戶咨詢，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)的疑問(wèn)，提供專業(yè)、熱情的售前咨詢服務(wù)，引導(dǎo)客戶下單。 2.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，積極推進(jìn)銷售工作，確保每月、每季度及年度銷售任務(wù)的順利完成。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，根據(jù)公司產(chǎn)品或服務(wù)特點(diǎn)，制定個(gè)性化的銷售策略，提高銷售轉(zhuǎn)化率和客戶滿意度。 4.跟進(jìn)客戶合同狀態(tài)，與相關(guān)部門(mén)協(xié)作，確保合同順利進(jìn)行，處理合同售后問(wèn)題，提升客戶復(fù)購(gòu)率。 三、任職要求 1.有銷售、客服、房產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel 等，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 3.具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。 5.有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度，努力完成銷售任務(wù)。 6.誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，注重客戶體驗(yàn)，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。 四、福利待遇 1.薪資待遇 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷售提成等，綜合薪資上不封頂，多勞多得。 公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，定期進(jìn)行薪資調(diào)整，確保員工的付出得到合理回報(bào)。 2.照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)，提供全面的社會(huì)保障。 3.享有法定節(jié)假日假期，讓員工在工作之余能夠充分休息和享受生活。 4.公司提供完善的入職培訓(xùn)和定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助員工快速熟悉公司業(yè)務(wù)和提升銷售技能。 為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機(jī)會(huì)晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理職位，或轉(zhuǎn)崗到其他相關(guān)部門(mén)。 5.定期組織豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如戶外拓展、聚餐、旅游等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 6.公司提供舒適的辦公環(huán)境和良好的工作氛圍，不定時(shí)發(fā)放節(jié)日禮品、生日福利等。