職位描述
抖音電子商務(wù)新媒體
年齡25-40歲，學(xué)歷不限，1人
一、崗位職責(zé) 官方旗艦店號、企業(yè)號 、抖店、視頻號、店鋪一體號、達(dá)人號等運營負(fù)責(zé)： (一)直播工作層面：直播計劃統(tǒng)籌盯盤安排、數(shù)據(jù)的總結(jié)反饋。 (二)組員工作層面：組員的工作計劃組織安排與結(jié)果調(diào)整。 (三)業(yè)績目標(biāo)層面：業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃與日常工作調(diào)控。 (四)投流付費層面：投流預(yù)算、控制與消耗結(jié)果把控。 (五)店鋪運營層面：保持店鋪健康、體驗分達(dá)標(biāo)。 (六)結(jié)算財務(wù)層面：按時對數(shù)，按時結(jié)算跟進(jìn)。 (七)整體項目多維度數(shù)據(jù)收集、分析、運營調(diào)控。
二、招聘要求 獨立賬號運營 (一)直播自播層面：主播培訓(xùn)、直播內(nèi)容策劃、開播安排、品項鏈接組織、場景搭建、直播畫面設(shè)計、直播數(shù)據(jù)盯盤。 (二)賬號層面：作品文案發(fā)布、重點私信回復(fù)、視頻方向分析數(shù)據(jù)觀測。 (三)店鋪運營層面：鏈接維護(hù)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、活動價格擬定、體驗分各維度、店鋪規(guī)則學(xué)習(xí)、違規(guī)考核、店鋪權(quán)重維護(hù)。 (四)投流運營層面：投流策略的分析、計劃建立、直播盯盤投流操作。 (五)達(dá)人帶貨層面：達(dá)人、團(tuán)長招募建聯(lián)、后臺鏈接傭金設(shè)置、寄樣帶貨后續(xù)。 (六)售后運營層面：店鋪整體售后觀測、以結(jié)果為導(dǎo)向，下達(dá)指標(biāo)客服工作。 (七)結(jié)算財務(wù)層面：每月按時導(dǎo)數(shù)據(jù)，整理結(jié)算明細(xì)，與品牌方對數(shù)，通知財務(wù)等開票回款跟進(jìn)。 (八)與品牌方日常事務(wù)對接、樣品、達(dá)人寄樣、庫存、售后、結(jié)算等事宜。 (九)綜合素質(zhì)能力：語言表達(dá)、寫作、談判、溝通、行為、團(tuán)隊管理等。 (十)兩年以上抖音直播帶貨運營或操盤經(jīng)驗。有相關(guān)多平臺（不限于抖音、視頻號、快手、小紅書等）運營操盤經(jīng)驗優(yōu)先。
三、崗位待遇 薪資：底薪+績效，底薪 6-12K
工作地點
廣州越秀區(qū)金鷹大廈(北門)35樓
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