崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品品類的引進;
2、負(fù)責(zé)對應(yīng)品類廠商及供應(yīng)商渠道的開發(fā)、篩選和維護工作;
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商商品價格溝通、談判;
4、關(guān)注市場行情,進行客觀分析,控制好相關(guān)品類的成本,規(guī)范協(xié)調(diào)采購政策,確保公司利益;
5、合適市場信息收集與實時更新,完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品競爭力;;
6、跟進采購進程、業(yè)務(wù)洽談、驗廠、供應(yīng)商客情、合理控制成本,對供應(yīng)商的基礎(chǔ)信息、供貨、簽約、產(chǎn)品質(zhì)量等進行管理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,35歲以下。
2、熟悉食品法等相關(guān)規(guī)定,在食品/非食采購行業(yè)有3年以上工作經(jīng)歷。
3、具備超市商品采購管理實操經(jīng)驗,對超市門店運營有一定了解。
4、了解超市各大類商品采購渠道、商品特性及市場行情,有同行業(yè)供應(yīng)商或超市從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。