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鴻大橡膠制品廠是一家專業(yè)生產(chǎn)硅橡膠制品的工廠，產(chǎn)品有生活日用體育健身母嬰玩具廚具家用禮品寵物等硅膠用品；工業(yè)機械數(shù)碼儀器儀表醫(yī)用軍用服裝衣帽；多色滴膠標(biāo)牌服裝鞋帽轉(zhuǎn)燙標(biāo)衣帽箱包膠章等。鴻大的未來目標(biāo)是成為硅橡膠膠領(lǐng)域的領(lǐng)軍者，我們期望核心崗位年收入達到百萬左右。公司的用人原則是用具有競爭力的薪酬吸引優(yōu)秀人才，并提出高標(biāo)準(zhǔn)要求。我們希望員工在這里能夠活得有尊嚴，同時也會在嚴格的要求下快速成長。在這樣的環(huán)境下，大家將有更多的賺錢機會和更快的成長空間。公司正處于剛發(fā)展的上升期，充滿了各種機會，我們預(yù)計在5年內(nèi)擴大到同行中上等規(guī)模，8年內(nèi)灬。 1.基礎(chǔ)薪酬 7000元/月(此薪酬不考核業(yè)績,只根據(jù)執(zhí)行能力與工作飽和度進行評定。只要員工嚴格按照公司的要求工作，即使沒有業(yè)績，也能獲得這份基礎(chǔ)薪酬); 2.崗位年收入預(yù)計15萬元以上，帶團隊優(yōu)秀年收入可超過30萬元以上。 崗位職責(zé)與要求: 1. 教育背景：本科以上學(xué)歷;年齡要求在30-40周歲之間 2.工作經(jīng)驗：3年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗，能夠制定銷售策略和計劃，設(shè)計完整的系統(tǒng)的銷售流程、團隊組建流程、團隊培訓(xùn)流程、團隊激勵機制、薪酬績效機制、團隊考核機制、團隊目標(biāo)設(shè)定等。 3.知識與技能：熟悉工業(yè)產(chǎn)品市場具備復(fù)雜的B2B銷售經(jīng)驗，掌握銷售技巧和客戶關(guān)系管理方法；具備較強的市場分析、策劃能力；熟練使用辦公軟件和銷售管理軟件。 4. 素質(zhì)要求：責(zé)任心強，能承受較大工作壓力；具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，不僅能與客進行有效溝通，還能與公司內(nèi)部的生產(chǎn)、采購、物流等順暢協(xié)調(diào);有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。必須具備良好的執(zhí)行能力，對于公司提出的要求需無條件執(zhí)行。要求具備良好的學(xué)習(xí)能力，公司將對學(xué)習(xí)效進行考核，并將其與薪酬績效掛鉤; 5.管理要求：制定銷售團隊的業(yè)績指標(biāo)和計劃，并全面組織和協(xié)調(diào)銷售團隊完成年度銷售任務(wù)，高效拓展新客戶、維護老客戶，并跟進客戶需求和反饋，實現(xiàn)客戶滿意度最大化，不斷完善銷售團隊的制度和流程，提高銷售效率和業(yè)績水平，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，聯(lián)合其他團隊實現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo)，熟悉PPT、Excel等辦公軟件，熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程，對銷售目標(biāo)和績效考核有深入的了解。 6.能吃苦耐勞：有強烈的賺錢欲望，并展現(xiàn)出充分的競爭精神; 補充說明: 1.本職位原則上為單休，對此無法接受者請勿申請; 持有駕照，并能在工作中使用自有車輛; 2.本職位可能需要長期出差和頻繁應(yīng)酬，這可能會對個人生活產(chǎn)生一定影響。追求生活和工作平衡者請勿申請(例如，家中有需要特別照顧的老人或孩子者，我們表示理解和尊重，但可能不適合此職位); 3.公司的管理要求相對嚴格，無法適應(yīng)約束者請勿申請; 4.對薪資無所謂，僅希望找個輕松工作混日子者請勿申請，我們強調(diào)高效和投人，不適合混日子的員工; 5.希望借此職位“鍍金”后跳槽，并帶走客戶資源者我們不予考慮。公司對過程控制嚴格，此類行為通常沒有機會。