職位描述
社交平臺用戶運(yùn)營活動(dòng)運(yùn)營策略運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營流量運(yùn)營內(nèi)容運(yùn)營推廣運(yùn)營APP平臺
崗位職責(zé):
1.配合部門領(lǐng)導(dǎo)制定App端精細(xì)化運(yùn)營的相關(guān)策略，根據(jù)部門運(yùn)營策略完成App的用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化及留存等商業(yè)化指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)APP的內(nèi)容階段性規(guī)劃，保證優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的持續(xù)產(chǎn)出。負(fù)責(zé)App內(nèi)容的籌備、更新和專題策劃，創(chuàng)造話題和驚喜，有效引導(dǎo)用戶，提升用戶粘性和活躍；整合內(nèi)外資源，推動(dòng)內(nèi)容運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營及用戶體驗(yàn)的提升。
3.線上和線下的活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施。抓住社區(qū)內(nèi)用戶最關(guān)心的熱點(diǎn)，以及公司的關(guān)鍵傳播主張，策劃專題或互動(dòng)內(nèi)容，提高社區(qū)活躍度。
4.根據(jù)部門App各階段的運(yùn)營推廣計(jì)劃制定用戶增長策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定推廣方案并實(shí)施，根據(jù)運(yùn)營效果分析存在的問題，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營手段，最終達(dá)到運(yùn)營指標(biāo)。
5.市場調(diào)研與競品分析：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手，定期進(jìn)行市場調(diào)研和競品分析，收集市場信息和行業(yè)趨勢，為產(chǎn)品規(guī)劃和優(yōu)化提供參考，保持產(chǎn)品的競爭力。
6.數(shù)據(jù)分析與決策：建立和完善運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，定期收集、分析和報(bào)告運(yùn)營數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等為運(yùn)營決策提供依據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略。
任職要求
1.本科，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、App平臺增長運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2.有一定的用戶運(yùn)營運(yùn)作或管理能力；對內(nèi)容型產(chǎn)品有深入認(rèn)知，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)容趨勢，具備優(yōu)秀內(nèi)容判斷力。
3.有良好的溝通能力，能有效進(jìn)行多業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同。
4.有創(chuàng)新思維，邏輯思維能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析。
5.具備結(jié)果導(dǎo)向思維，抗壓能力強(qiáng)，積極樂觀有激情。
工作地點(diǎn)
哈爾濱道里區(qū)富力中心-t2座9層
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職位發(fā)布者
鄭女士/人事
當(dāng)前在線立即溝通
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