一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,包括審核各類費(fèi)用單據(jù)、編制會(huì)計(jì)憑證,以及定期編制和報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,確保財(cái)務(wù)信息的完整性和可追溯性;
3、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報(bào)和繳納工作,包括依法納稅及做好相應(yīng)的納稅記錄,確保公司稅務(wù)合規(guī),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票銷項(xiàng)票的管理和開(kāi)具,進(jìn)項(xiàng)票的審核、登記、認(rèn)證和歸檔管理;
5、負(fù)責(zé)日常資金調(diào)撥、單據(jù)傳遞及銀行業(yè)務(wù)辦理,確保資金的安全和有效利用;
6、制定和完善財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算制度和相關(guān)工作程序,確保公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
二、任職要求:
1、年齡26-35歲,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)及Excel(熟練使用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等);
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī),能獨(dú)立完成全盤賬務(wù),具備稅務(wù)籌劃能力。邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
三、福利待遇:
1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、雙休;
3、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)異者可快速晉升。