培訓(xùn)專員要求至少大專以上學(xué)歷,要求具備舉一反三 靈活應(yīng)變,學(xué)習(xí)力強(qiáng)的能力,適應(yīng)項(xiàng)目變化,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通,具備良好口頭表達(dá)能力,計(jì)算機(jī)專業(yè)或人工智能跟此專業(yè)相關(guān)。有與此專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,班干部優(yōu)先錄取。
1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求
2、協(xié)助上級(jí)實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋
3、進(jìn)行員工業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、公司品牌、文化等培訓(xùn)的講授、考核及效果評(píng)估,管理培訓(xùn)資料及試卷;
4、跟進(jìn)崗位實(shí)操課程的實(shí)施;
5、對(duì)培訓(xùn)所產(chǎn)生的影像資料、會(huì)議記錄及檔案進(jìn)行管理;
6、協(xié)助開展培訓(xùn)體系建設(shè)、年度培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)查、編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告。