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主要職責(zé)： 1.熟悉醫(yī)院整體和各科室運營狀況，定期進行科室經(jīng)營分析和運營分析，持續(xù)改進科室運營質(zhì)效，并完善數(shù)據(jù)體系和分析體系。 2.協(xié)助制定醫(yī)院各科室的績效管理和考核方案，定期績效和全成本核算。 3.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)對臨床科室資源配置評估及論證，以及日常的管理，包括但不限于人員協(xié)調(diào)、資源配置、流程優(yōu)化等，確保各項資源的合理利用。 4.協(xié)助醫(yī)院運營創(chuàng)新項目的方案擬定、數(shù)據(jù)分析及實施推進；以及與各業(yè)務(wù)部門密切合作，推動數(shù)字化產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求分析、方案設(shè)計、創(chuàng)新落地和流程效率提升，并進行持續(xù)改進。 5.完成醫(yī)院和部門交辦的其他工作事項。 基本要求： 1.醫(yī)療相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.具有醫(yī)院管理或相關(guān)領(lǐng)域、相關(guān)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有運營管理經(jīng)驗者尤佳。 3.能力要求：邏輯思維、數(shù)據(jù)分析和溝通能力強；熟練使用pathon、mysql等工具優(yōu)先。 4.具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 5.工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生或1-3年工作經(jīng)驗均可（醫(yī)養(yǎng)健康領(lǐng)域） 【薪酬福利】 年終獎金，五險一金，補充醫(yī)療保險、意外險、人才公寓，員工食堂，節(jié)日禮品，司齡獎金，帶薪年假，年度體檢，員工活動等。 【職業(yè)發(fā)展】 1、泰康為應(yīng)屆醫(yī)學(xué)上制定專屬人才發(fā)展項目，應(yīng)屆生入職起即進入職業(yè)發(fā)展快車道，提供專科進修（北京協(xié)和老年醫(yī)學(xué)科、北京醫(yī)院老年科、中日友好醫(yī)院呼吸科等）、海外進修（西奈山醫(yī)院）、主委級大咖帶教、武漢大學(xué)泰康醫(yī)學(xué)院科研平臺。 2、泰康自建全國五大醫(yī)學(xué)中心、全國30+城康復(fù)醫(yī)院連鎖、泰生活A(yù)PP互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺，醫(yī)學(xué)生態(tài)豐富，與北京協(xié)和醫(yī)院、武漢同濟醫(yī)院、南京鼓樓醫(yī)院、美國西奈山醫(yī)院、美國西達(dá)賽奈醫(yī)學(xué)中心、三博腦科、冬雷腦科等多個國內(nèi)外知名醫(yī)療機構(gòu)建立深度合作，多維度全面幫助提升專業(yè)能力、通用能力。 3、曝光度高、晉升機會多、世界500強平臺發(fā)展空間廣。 【公司簡介】 1、泰康保險集團 泰康保險集團泰康保險集團股份有限公司成立于1996年，連續(xù)多年進入世界500強，總部位于北京，已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險金融服務(wù)集團。面向長壽時代，泰康創(chuàng)新商業(yè)模式，通過做大支付、布局服務(wù)、科技驅(qū)動、建設(shè)生態(tài)、打造軟實力，整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務(wù)，打造長壽、健康、富足三大閉環(huán)。 2、泰康醫(yī)養(yǎng) 泰康醫(yī)養(yǎng)致力于打造以醫(yī)險結(jié)合、醫(yī)康養(yǎng)結(jié)合為特色，醫(yī)教研一體化的高品質(zhì)醫(yī)療服務(wù)品牌，布局全國30+CCRC醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，布局東西南北中五大醫(yī)學(xué)中心，建設(shè)康復(fù)、口腔、腦科三大?？企w系，推進價值醫(yī)療創(chuàng)新，提供以患者需求為中心，全人全程全鏈條的醫(yī)療和健康管理服務(wù)。泰康醫(yī)養(yǎng)社區(qū)30+個，養(yǎng)老床位8.1萬張；泰康醫(yī)學(xué)中心5個，醫(yī)療床位5000余張；30+個康復(fù)護理中心，3000張床位；齒科診所全國50余城，近200家，運營牙椅2100余把。