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工作內(nèi)容：1.報表平臺運營維護(hù)：負(fù)責(zé)app用戶行為數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)銷售數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)報表需求收集、報表邏輯整理、報表驗收上線、報表性能優(yōu)化；負(fù)責(zé)已上線報表推廣運營包括報表白皮書建設(shè)、報表遷移等；負(fù)責(zé)app報表數(shù)據(jù)異常問題排查定位及問題修復(fù)； 2.插碼方案：數(shù)據(jù)問題的追蹤和反饋、插碼方案設(shè)計、插碼方案解釋、對接開發(fā)完成部署，包括頁面各種問題改造、頁面上線前后需求會議評審、需求驗收等； 3.數(shù)據(jù)支撐：負(fù)責(zé)對接數(shù)據(jù)咨詢，取數(shù)支撐，以及數(shù)據(jù)報表及指標(biāo)的口徑解釋等； 崗位要求：1、3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗，溝通能力優(yōu)秀，有豐富的跨團(tuán)隊、部門的項目合作能力及優(yōu)秀的邏輯思維能力。 2、熟知用戶行為插碼相關(guān)知識，熟練掌握埋點相關(guān)技術(shù)，用戶行為數(shù)據(jù)處理、融通、結(jié)構(gòu)化方法，有相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟悉Hadoop、hive等框架技術(shù)，熟練使用hive SQL，有豐富的SQL優(yōu)化經(jīng)驗。 4、熟悉數(shù)據(jù)倉庫分層建模理論，有相關(guān)經(jīng)驗。能根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求、產(chǎn)品功能設(shè)計訴求及整體技術(shù)現(xiàn)狀綜合考慮，涉及合理、可用的各種數(shù)據(jù)模型。 5、具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力和良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力。