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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)控制工作 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化管理具體實(shí)施工作 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度和流程的實(shí)施，提出相關(guān)制度和流程的修改建議； 5、審核并監(jiān)督公司的賬務(wù)處理流程及數(shù)據(jù)核對(duì)、督促執(zhí)行； 6、落實(shí)月度、季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行； 7、定期向公司管理層定期反饋財(cái)務(wù)分析和報(bào)告； 8、負(fù)責(zé)公司成本管理工作的規(guī)劃，進(jìn)行投資成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核； 9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通、協(xié)調(diào)及配合工作；維護(hù)銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 10、熟悉相關(guān)稅收法律法規(guī)。 任職資格： 1、45歲以內(nèi)，五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、中級(jí)及以上職稱 3、有物業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力