職位描述
選礦非金屬礦
一、崗位職責：
- 生產(chǎn)管理：根據(jù)礦山總體生產(chǎn)計劃，制定選礦部門的月度、季度和年度生產(chǎn)計劃，并確保計劃的有效執(zhí)行，保證選礦產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量滿足礦山生產(chǎn)及市場需求。優(yōu)化選礦工藝流程，結(jié)合磷礦礦石特性及生產(chǎn)實際情況，持續(xù)改進選礦技術(shù)參數(shù)，提高磷礦選礦回收率、精礦品位等關(guān)鍵指標，降低生產(chǎn)成本。
- 設(shè)備管理：建立健全選礦設(shè)備管理制度和維護保養(yǎng)計劃，組織設(shè)備維護人員定期對選礦設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行，提高設(shè)備完好率和使用壽命。組織開展設(shè)備操作人員的技能培訓(xùn)，確保操作人員熟悉設(shè)備性能、操作規(guī)程，正確使用和維護設(shè)備，減少因操作不當導(dǎo)致的設(shè)備損壞。
- 人員管理：負責選礦部門的團隊建設(shè)，根據(jù)工作需要合理配置人員，明確各崗位的職責和分工，確保部門工作高效有序開展。
- 安全與環(huán)保管理：貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度，加強員工安全意識教育，制定并落實安全操作規(guī)程。
- 成本控制：制定選礦部門的成本控制目標和措施，嚴格控制生產(chǎn)過程中的原材料、能源消耗、設(shè)備維修等各項成本支出，定期進行成本分析和核算，確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
- 溝通協(xié)調(diào)：與礦山其他部門保持密切溝通與協(xié)作，如采礦部門、銷售部門、技術(shù)部門等，確保選礦生產(chǎn)與上下游環(huán)節(jié)的有效銜接，共同推動礦山整體生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
二、任職要求：
- 學(xué)歷專業(yè)：礦物加工工程、選礦工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 工作經(jīng)驗：具有 5 年以上磷礦選礦或相關(guān)礦山選礦工作經(jīng)驗，其中擔任管理崗位 2 年以上。
- 專業(yè)技能：熟悉磷礦選礦工藝流程、設(shè)備性能及操作維護方法，掌握選礦試驗研究、產(chǎn)品質(zhì)量控制等專業(yè)知識，具備較強的數(shù)據(jù)分析和解決實際問題的能力。
- 管理能力：具備良好的團隊管理、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊，推動各項工作的順利開展。
- 安全環(huán)保意識：具有較強的安全意識和環(huán)保意識，熟悉國家安全生產(chǎn)和環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)及政策標準。
- 其他：具備較強的責任心、敬業(yè)精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)礦山工作環(huán)境。
工作地點
成都武侯區(qū)四川省明信能源集團有限公司
相似職位
- 選礦工程師8000-12000元
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職位發(fā)布者
陳靜/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
四川省明信能源集團有限公司雷波分公司四川省明信能源集團有限公司（簡稱“明信能源”）創(chuàng)立于1991年，長期堅持“緊跟中政策，服務(wù)國家戰(zhàn)略”，以能源和資源“一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)國家能源安全和糧食安全。明信能源集團雷波分公司是四川省明信能源集團的分公司，成立于2022年4月12日，主要負責雷波實業(yè)出采磷礦石的銷及物流運輸組織工作。以客戶需求為出發(fā)點,與實業(yè)公司進行聯(lián)動,開發(fā)適合目標客戶的產(chǎn)品。目前雷波公司積極拓展業(yè)務(wù)，現(xiàn)已成立分子公司5家，分別是：2022年12月1日，成立四川火石子貿(mào)易有限公司；2023年3月20日，為開展集團磷礦石出口業(yè)務(wù)，成立四川省明時商貿(mào)有限公司；2023年04月25日，公司的物流板塊獨立，四川磷動物流有限公司成立；2023年09月12日，為了拓展湖北宜化集團合作，成立明熙礦業(yè)有限公司。雷波分公司將實現(xiàn)營收1 5億元以上、繳納稅金 1. 5億元，可帶動上下游經(jīng)濟發(fā)展 5億元以上。公司長期堅持“扎根雷波、奉獻雷波”，前期已投入 2 0 0 0多萬擴建/修建鄉(xiāng)村公路，并且還立足新發(fā)展，結(jié)合礦山和企業(yè)直接合作的大趨勢，立足新發(fā)展，深入開展礦企合作新模式。
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