1、協(xié)助主管對人員的招聘
2、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員
3、負責公司公文、信件、郵件分送、辦公室檔案收集、整理工作
4、負責辦公室物料保管工作,做好物品出入庫登記
5、管理員工人事檔案材料,建立完善員工人事資料管理
6、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉
7、負責公司日常辦公用品和領(lǐng)導交代的其他物料采購工作
任職要求是:
1、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
2、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;
3、具有相關(guān)專業(yè)知識及工作能力。
薪資待遇:
試用期兩個月,試用期階段底薪2500+績效,轉(zhuǎn)正之后大小休