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工作職責： 1、制定采購策略與計劃：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標和業(yè)務計劃，負責制定并實施采購策略。根據(jù)生產需求和市場變化，制定年度、季度或月度的采購計劃，確保所需物料和服務的及時供應。 2、供應商開發(fā)和管理：負責主導新產品開發(fā)及現(xiàn)有物料的優(yōu)化。負責篩選、評估和管理供應商，確保供應商能夠提供高質量、低成本的產品和服務。與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系，并定期進行供應商績效評估，以便優(yōu)化供應鏈。 3、采購談判與合同簽署：負責與供應商進行價格、交貨期和質量等方面的談判，并簽署采購合同。確保合同條款清晰明確，符合公司利益，并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。 4、采購進度與質量控制：跟蹤采購訂單的進度，確保供應商按時交貨。同時對采購產品的質量進行嚴格把關，確保產品符合公司的質量標準和客戶要求。 5、成本控制與預算管理：密切關注采購成本，制定并實施成本控制措施。編制采購預算，確保采購活動在預算范圍內進行，并定期進行預算執(zhí)行情況的分析和報告。 6、團隊管理與協(xié)調：負責管理和指導采購團隊的工作，包括招聘、培訓、績效評估和激勵等方面。與生產計劃、生產、銷售、財務、跟單等部門密切溝通，協(xié)調解決采購過程中出現(xiàn)的問題，確保生產線的順暢運行。 7、建立采購部相關臺賬，跟進發(fā)票和貨款等。 8、完成公司臨時安排的其他工作。 任職要求： 1，具備本科及以上學歷，在供應鏈管理、物流、商業(yè)管理等相關專業(yè)領域優(yōu)先。具有5年以上在制造業(yè)采購領域的工作經驗。 2，具備出色的談判技巧，能夠與供應商進行有效的價格和質量談判。 3，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與內部和外部各方進行有效溝通。 4，具備較強的分析能力和問題解決能力，能夠對采購數(shù)據(jù)和市場動態(tài)進行深入分析，制定相應的采購策略。 5，具備高度的責任心，能夠積極應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力；具備廉潔自律的品質，遵守公司的規(guī)章制度和道德規(guī)范。 6，具備持續(xù)學習和自我提升的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)水平和能力。 7，3年以上優(yōu)秀采購主管工作經驗的也可考慮。