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更新于 5月2日

連鎖餐飲招商加盟總監(jiān)

1.5-2萬
  • 邯鄲邯山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

餐飲業(yè)渠道銷售面銷/陌拜區(qū)域銷售餐飲服務(wù)酒店/民宿
崗位職責 1. 招商戰(zhàn)略規(guī)劃:全面負責公司連鎖餐飲項目的招商加盟業(yè)務(wù),根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標,制定科學、合理的招商策略與年度招商計劃,明確招商目標、重點區(qū)域和實施路徑,確保招商工作高效推進。 2. 招商團隊管理:組建、培訓和管理專業(yè)的招商團隊,通過系統(tǒng)的培訓課程、實戰(zhàn)演練和日常指導,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)、銷售技巧和客戶服務(wù)能力;合理分配工作任務(wù),制定績效考核制度,激勵團隊成員達成并超越招商目標。 3. 市場開拓與客戶開發(fā):深入研究餐飲市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,挖掘潛在的加盟客戶資源;通過線上線下多渠道開展招商推廣活動,如參加行業(yè)展會、舉辦招商發(fā)布會、網(wǎng)絡(luò)營銷等,吸引優(yōu)質(zhì)加盟商;與潛在客戶進行深度溝通和商務(wù)談判,介紹公司加盟政策、品牌優(yōu)勢和盈利模式,促成加盟合作。 4. 客戶關(guān)系維護:建立并維護良好的客戶關(guān)系,為加盟商提供全方位的支持與服務(wù),包括選址評估、店面裝修指導、人員培訓、開業(yè)籌備、運營管理咨詢等,確保加盟商順利運營;定期回訪加盟商,了解其經(jīng)營狀況和需求,及時解決經(jīng)營過程中遇到的問題,提高加盟商的滿意度和忠誠度,促進長期合作。 5. 數(shù)據(jù)分析與市場反饋:定期對招商數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析,評估招商效果,總結(jié)經(jīng)驗教訓,及時調(diào)整招商策略;收集市場信息和競爭對手動態(tài),為公司產(chǎn)品研發(fā)、品牌推廣和運營決策提供有價值的參考依據(jù)。 任職要求 1. 學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有5年以上連鎖餐飲行業(yè)招商加盟工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲招商加盟的全流程和運營模式,有成功的招商案例和豐富的客戶資源者優(yōu)先。 2. 專業(yè)技能:具備敏銳的市場洞察力和分析判斷能力,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求;精通招商談判技巧,具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)公關(guān)能力,能夠與不同層次的客戶建立良好的合作關(guān)系;熟練使用辦公軟件,能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。 3. 綜合素質(zhì):具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,工作積極主動,能夠承受較大的工作壓力;具備良好的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標;具有創(chuàng)新意識和開拓精神,能夠不斷探索新的招商模式和渠道。 4. 其他要求:熱愛餐飲行業(yè),對連鎖加盟事業(yè)有濃厚的興趣和熱情;形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品德。

工作地點

邯山區(qū)萬達廣場(邯鄲邯山店)

職位發(fā)布者

劉女士/人事專員

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