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1.全面負(fù)責(zé)公司所轄區(qū)域門店日常管理和監(jiān)督工作,確保直營店的正常、高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。 2.執(zhí)行規(guī)范及高效的區(qū)域運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)制訂營運(yùn)部工作計(jì)劃和相關(guān)政策,并監(jiān)督執(zhí)行。 3.執(zhí)行集團(tuán)營運(yùn)各項(xiàng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動并確保各店?duì)I業(yè)指標(biāo)的順利完 成; 4.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)連鎖門店管理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)利潤和服務(wù)要求。 5.定期巡視考核店鋪,指導(dǎo)、培訓(xùn)和支持門店團(tuán)隊(duì)改進(jìn)營運(yùn)質(zhì)量,保證顧客服務(wù)庫存管理及店鋪行政工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,努力降低店鋪成本。

6.督導(dǎo)和協(xié)調(diào)各店的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)管理隊(duì)伍。

7.配合實(shí)施公司品牌、市場拓展活動。

任職要求：

1.38歲以下，30+家直營連鎖或200家中型店面以上同等崗位，同等崗位累計(jì)3年工作經(jīng)驗(yàn)以上。

2.大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)經(jīng)常出差，

3.接受背景調(diào)查和薪酬調(diào)研并能提供體檢報(bào)告。男女不限