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崗位職責(zé)? 1.辦公環(huán)境維護(hù)：負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的日常環(huán)境管理，包括衛(wèi)生監(jiān)督、綠植養(yǎng)護(hù)等，營(yíng)造整潔、舒適的辦公氛圍；定期檢查辦公設(shè)備設(shè)施，及時(shí)安排維修與保養(yǎng)，確保辦公設(shè)備的正常運(yùn)行；? 2.物資管理：統(tǒng)籌辦公用品、勞保用品的采購(gòu)、入庫(kù)、庫(kù)存管理及發(fā)放工作，建立詳細(xì)的物資臺(tái)賬，定期盤點(diǎn)，合理控制庫(kù)存成本，避免浪費(fèi)與流失；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、清查、調(diào)配及報(bào)廢處理等全流程管理，確保資產(chǎn)安全與合理使用；? 3.行政事務(wù)支持：協(xié)助組織公司各類會(huì)議與活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試、會(huì)議資料準(zhǔn)備及會(huì)議記錄撰寫(xiě)與分發(fā)等工作；負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、歸檔與借閱管理，保障文件流轉(zhuǎn)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性；承擔(dān)部分對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作，包括來(lái)訪客戶、合作伙伴的接待安排，樹(shù)立公司良好形象；? 4.后勤保障：處理辦公環(huán)境相關(guān)的報(bào)修、維保等問(wèn)題，協(xié)調(diào)公司的物業(yè)管理工作，包括水電費(fèi)繳納、物業(yè)合同管理等，確保公司運(yùn)營(yíng)不受后勤問(wèn)題干擾；? 5.制度執(zhí)行與優(yōu)化：推動(dòng)公司各項(xiàng)行政后勤管理制度的執(zhí)行，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與反饋，提出優(yōu)化建議；協(xié)助處理公司內(nèi)部的突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案并參與演練，在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)并妥善處理； 任職要求? 1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有3 年以上行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政后勤工作的整體流程與規(guī)范； 2.專業(yè)技能：熟練使用 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件，能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；具備一定的公文寫(xiě)作能力，能夠撰寫(xiě)規(guī)范的通知、報(bào)告等行政文件；? 3.能力素質(zhì)：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效安排各類行政后勤事務(wù)，協(xié)調(diào)各方資源；擁有較強(qiáng)的溝通能力，能與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通，理解并滿足其需求；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)，能夠主動(dòng)為員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)；具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與應(yīng)變能力，在面對(duì)突發(fā)情況或復(fù)雜問(wèn)題時(shí)能夠冷靜分析，迅速制定解決方案； 4.其他要求：具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；能夠適應(yīng)臨時(shí)性工作安排。? 5.有C1駕照，熟悉北京路況。 福利待遇?? 五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、年度體檢 工作時(shí)間：周一至周五 9：00-17：30