職位描述
人力資源管理方向
崗位職責(zé)?
- 進入公司后，將在人力資源各模塊（招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等）以及公司其他關(guān)鍵部門進行輪崗實習(xí)，全面深入了解公司運營和人力資源管理工作流程，緊密貼合集團戰(zhàn)略發(fā)展需求；
- 在輪崗期間，積極為各業(yè)務(wù)部門提供有力的人力資源支持，深入理解業(yè)務(wù)實際需求，助力業(yè)務(wù)高效發(fā)展；
- 參與并協(xié)助完成人力資源相關(guān)項目，如人才招聘流程優(yōu)化、培訓(xùn)體系搭建、績效管理方案完善等，為提升組織流程效率貢獻力量；
- 積極營造良好的員工體驗，關(guān)注員工需求，協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù)，增強員工的歸屬感和滿意度。?
培養(yǎng)模式?
- 公司高層領(lǐng)導(dǎo)一對一導(dǎo)師帶教，制定個性化培養(yǎng)方案，將悉心指導(dǎo)與充分授權(quán)相結(jié)合，助力快速成長；
- 提供豐富的實戰(zhàn)項目和跨部門輪崗機會，在真實的工作場景中積累經(jīng)驗，提升綜合能力；
- 定期組織專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，涵蓋人力資源專業(yè)知識、行業(yè)動態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等內(nèi)容，拓寬視野，提升專業(yè)素養(yǎng)。?
任職要求?
- 2025 屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 熟練掌握人力資源管理理論知識，對人力資源各模塊有清晰的認知，具備良好的語言溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門人員進行有效交流；
- 熟練運用 Office 辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，為決策提供支持；?
- 具備強烈的服務(wù)意識、高度的責(zé)任心和良好的團隊合作精神，能夠適應(yīng)較大的工作壓力，妥善處理多任務(wù)并行的工作環(huán)境；
- 學(xué)習(xí)能力強，邏輯思維清晰，具有積極主動的工作態(tài)度和自我驅(qū)動能力，有強烈的成就愿望和進取精神，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷突破；?
- 愿意在人力資源領(lǐng)域深耕發(fā)展，助力公司人才戰(zhàn)略實施。
工作地點
北京朝陽區(qū)盈科中心
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北京活悅管理咨詢有限公司公司總部位于北京，已在上海、天津、廣東、浙江等30多個省份設(shè)立分支機構(gòu)，服務(wù)輻射全國200余城市。公司核心團隊均來自國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機構(gòu)，積累有15年以上的行業(yè)經(jīng)驗。活悅專注于為企業(yè)客戶提供一站式、全方位的人力資源解決方案。公司追求持續(xù)突破在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的交付能力，以滿足企業(yè)客戶和雇員不斷變化和提升的需求。具有創(chuàng)新性和專業(yè)性的服務(wù)方案，是公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的核心競爭力，也是向客戶交付價值的保證。公司實行扁平化管理，五險一金及補充醫(yī)療保障；不定期組織學(xué)習(xí)分享、團建活動等
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