職位描述
商業(yè)綜合體
任職資格：
1.年齡：45周歲（含）以下(計算時間截止2025年5月31日)；
2.學歷：大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3.從業(yè)經(jīng)歷：具有5年以上大型商業(yè)綜合體項目管理經(jīng)驗，其中2年以上擔任總經(jīng)理或同等職位；具備萬達、新城吾悅、龍湖商業(yè)、華潤萬象城等同行標桿商業(yè)運營企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4.知識能力：了解項目行業(yè)相關政策、法規(guī)等;對商業(yè)各業(yè)態(tài)的品牌有深度認知，具有豐富的多業(yè)態(tài)品牌資源，熟悉商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力；具有敏銳的洞察力，對不同的商業(yè)模式有深刻的理解；具備良好的商務談判能力、資源整合能力及組織管理能力；
5.其他：特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
崗位職責：
1.全面負責項目整體商業(yè)運作及管理，完成各項經(jīng)營任務指標；
2.負責商管團隊組建及管理，建立管理體系，打造組織核心競爭力；
3.按照項目節(jié)點，全面負責招商、營運、企劃、工程物業(yè)各項工作，保證按期開業(yè)，確保開業(yè)期核心指標達成；
4.領導招商團隊，制定招商策略和計劃，確保商業(yè)綜合體的業(yè)態(tài)豐富、品牌優(yōu)質。優(yōu)化商戶組合，提升商業(yè)綜合體的整體吸引力和盈利能力。
5.負責項目日常運營，制定運營標準和流程，確保商業(yè)綜合體的高效運轉和優(yōu)質服務。敏銳洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，根據(jù)經(jīng)營需要調改業(yè)態(tài)，持續(xù)提升項目坪效和人均能效；
6.負責對外關系維護，維護政府、媒體關系，解決突發(fā)事件，進行危機公關；維護客戶關系，整合客戶資源，確保項目高效運營；
7.完成上級領導交辦的其他工作。
薪資標準：15000-22000元/月（底薪）+項目績效（元/月）
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工作地點
海口美蘭區(qū)江東發(fā)展大廈
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李先生/招聘負責人
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?？谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司經(jīng)?？谑形?、市政府批準同意，?？谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司（簡稱“?？诋a(chǎn)投集團”）于2023年9月22日注冊成立，注冊資本金80億元，?？诒６惤ㄔO發(fā)展有限公司、?？诮瓥|新區(qū)開發(fā)建設有限責任公司、?？诠鹆盅笸顿Y發(fā)展控股有限公司以股權無償劃轉方式并入，形成1個總部-3家二級子公司-9家三級子公司的“一三九”扁平化管理組織架構。?？诋a(chǎn)投集團將積極搭建上市平臺，加強資本運作放大國有資產(chǎn)杠桿效應，走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務保障、投資項目帶動的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動海口市重點園區(qū)建設與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場化發(fā)展，打造立足?？?、輻射全省的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團，成為?？谑挟a(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設與重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”，助力自貿(mào)港構建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系?！靖＠觥抗緸閱T工繳納五險一金、節(jié)日慰問、健康體檢，享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利；符合人才引進條件的員工，公司專人代為辦理購房、租房補貼，解決人才的“后顧之憂”?！景l(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營管理、專業(yè)技術、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道，構建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級體系，為各類人才施展才華提供舞臺?！菊衅赋绦颉繄竺Y格審查→初試→終試→背景調查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀律要求】1.對招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實強化選人用人工作的透明度、公信度，保證招聘工作的公開公平公正和嚴肅性，審計監(jiān)督部負責對招聘過程進行監(jiān)督。（監(jiān)督電話：0898-31908507，監(jiān)督郵箱：ctjtjgjw@126.com）咨詢電話/郵箱：0898-31908501/ctjtrl@126.com
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