崗位職責(zé)
1.參與項目開發(fā)前期相關(guān)工作,跟蹤把握項目前期策劃情況,從建設(shè)和交付角度提出完善建議;
2.統(tǒng)籌房建、酒店、商業(yè)綜合體等項目工程建設(shè)全過程管理工作,協(xié)調(diào)項目內(nèi)其他工程師及公司相關(guān)部門完成對所負(fù)責(zé)項目的管理,實現(xiàn)公司確定的開發(fā)建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本等目標(biāo);
3.督促施工單位編制項目施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量安全保證計劃,督促監(jiān)理編制提交監(jiān)理規(guī)劃、專項監(jiān)理實施細(xì)則;
4.做好項目外部對接和內(nèi)部管理,推進(jìn)項目中各類問題的協(xié)調(diào)處理;
5.做好設(shè)計變更管理、現(xiàn)場甲供條件的組織協(xié)調(diào)機(jī)制提供、現(xiàn)場簽證核查簽認(rèn)、設(shè)計變更管理、工程形象進(jìn)度確認(rèn)、工程計量簽認(rèn)等工作;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡:年齡40周歲(含)以下(計算時間截止2025年1月30日)。
2.學(xué)歷:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)。
3.從業(yè)經(jīng)歷:具有10年及以上從業(yè)經(jīng)驗,具有5年以上國央企工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先;具有統(tǒng)籌房建、酒店、商業(yè)綜合體等項目的工程管理經(jīng)驗,獨立主持過不少于2個項目的全周期管理工作的優(yōu)先。
4.職業(yè)資格:具有建筑工程類相關(guān)職稱。
5.知識能力:熟悉工程建設(shè)法律法規(guī),熟悉社會投資項目的工作流程,具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字綜合能力。
6.其他:特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬任職資格要求。