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更新于 5月6日

項目經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 海口美蘭區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住宅建筑商業(yè)建筑建筑設(shè)計房地產(chǎn)開發(fā)工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
崗位職責(zé)
1.參與項目開發(fā)前期相關(guān)工作,跟蹤把握項目前期策劃情況,從建設(shè)和交付角度提出完善建議; 2.統(tǒng)籌房建、酒店、商業(yè)綜合體等項目工程建設(shè)全過程管理工作,協(xié)調(diào)項目內(nèi)其他工程師及公司相關(guān)部門完成對所負(fù)責(zé)項目的管理,實現(xiàn)公司確定的開發(fā)建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本等目標(biāo); 3.督促施工單位編制項目施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量安全保證計劃,督促監(jiān)理編制提交監(jiān)理規(guī)劃、專項監(jiān)理實施細(xì)則; 4.做好項目外部對接和內(nèi)部管理,推進(jìn)項目中各類問題的協(xié)調(diào)處理; 5.做好設(shè)計變更管理、現(xiàn)場甲供條件的組織協(xié)調(diào)機(jī)制提供、現(xiàn)場簽證核查簽認(rèn)、設(shè)計變更管理、工程形象進(jìn)度確認(rèn)、工程計量簽認(rèn)等工作; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.年齡:年齡40周歲(含)以下(計算時間截止2025年1月30日)。 2.學(xué)歷:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)。 3.從業(yè)經(jīng)歷:具有10年及以上從業(yè)經(jīng)驗,具有5年以上國央企工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先;具有統(tǒng)籌房建、酒店、商業(yè)綜合體等項目的工程管理經(jīng)驗,獨立主持過不少于2個項目的全周期管理工作的優(yōu)先。 4.職業(yè)資格:具有建筑工程類相關(guān)職稱。 5.知識能力:熟悉工程建設(shè)法律法規(guī),熟悉社會投資項目的工作流程,具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字綜合能力。 6.其他:特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬任職資格要求。

工作地點

??诿捞m區(qū)江東發(fā)展大廈C區(qū)2層

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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公司Logo??谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
經(jīng)??谑形?、市政府批準(zhǔn)同意,??谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(簡稱“??诋a(chǎn)投集團(tuán)”)于2023年9月22日注冊成立,注冊資本金80億元,??诒6惤ㄔO(shè)發(fā)展有限公司、海口江東新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、海口桂林洋投資發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)方式并入,形成1個總部-3家二級子公司-9家三級子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。海口產(chǎn)投集團(tuán)將積極搭建上市平臺,加強(qiáng)資本運作放大國有資產(chǎn)杠桿效應(yīng),走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項目帶動的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動??谑兄攸c園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場化發(fā)展,打造立足海口、輻射全省的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán),成為??谑挟a(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)與重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”,助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系?!靖@觥抗緸閱T工繳納五險一金、節(jié)日慰問、健康體檢,享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利;符合人才引進(jìn)條件的員工,公司專人代為辦理購房、租房補貼,解決人才的“后顧之憂”?!景l(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道,構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級體系,為各類人才施展才華提供舞臺?!菊衅赋绦颉繄竺Y格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實強(qiáng)化選人用人工作的透明度、公信度,保證招聘工作的公開公平公正和嚴(yán)肅性,審計監(jiān)督部負(fù)責(zé)對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。(監(jiān)督電話:0898-31908507,監(jiān)督郵箱:ctjtjgjw@126.com)咨詢電話/郵箱:0898-31908501/ctjtrl@126.com
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