職位描述
績效管理員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌員工招聘、培訓(xùn)與發(fā)展薪酬、績效及其它基礎(chǔ)人事管理等，推動人效分析，組織制定人力資源規(guī)劃和人效分析，為企業(yè)提供人力資源決策建議。 任職要求：
年齡35周歲以下，一年以上人力資源工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)、組織、數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各類辦公軟件 。
工作地點
洛陽市-澗西區(qū)-濱河北路32號32號
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