崗位職責(zé): 1.負責(zé)采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè); 2.根據(jù)計劃部門到貨計劃,制定相應(yīng)的采購計劃、備貨計劃,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行; 3.負責(zé)供應(yīng)商談判,采購成本的競爭性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案; 4.負責(zé)提交月度、季度采購工作報告; 5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理; 6.負責(zé)物料認證的組織管理; 7.負責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價格、賬期等談判; 8.負責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收,并能處理異常問題 9.負責(zé)與供應(yīng)商進行對賬,賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進;賬務(wù)、票據(jù)準確無差異; 10.負責(zé)采購部門的文檔管理工作; 11.負責(zé)制定本部門的預(yù)算,管理預(yù)算執(zhí)行情況; 12.完成上級安排的其它工作。 職位要求: 1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力 2.廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強,能夠細致認真地處理繁雜業(yè)務(wù); 3.專業(yè)不限,但采購管理專業(yè)優(yōu)先.
4.6年以上采購工作經(jīng)驗 5.接受過ISO9000質(zhì)量體系、CPSM、CPM、采購管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先; 6.有較強的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力 7.具備良好的職業(yè)素質(zhì),能長期穩(wěn)定的從事崗位工作,團隊協(xié)作優(yōu)秀;