任職要求:
1、基本要求:45歲以下,日本籍(需持有日本工作簽證,熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖㄒ?guī)者優(yōu)先)
2、專業(yè)背景:建設(shè)電氣 / 管道工程相關(guān)大專及以上學(xué)歷
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5 年以上日本建筑工程管理經(jīng)驗(yàn),含 2 年指導(dǎo)監(jiān)督 4,500 萬(wàn)日元以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
4、技術(shù)能力:持有日本建筑類執(zhí)業(yè)證書
5、資質(zhì)證書:持有相關(guān)執(zhí)業(yè)證書
6、管理能力:強(qiáng)執(zhí)行力與跨部門協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與危機(jī)處理。
7、語(yǔ)言要求:日語(yǔ)商務(wù)精通(N1),中文可日常溝通
*工作時(shí)間:
工作時(shí)間:8:30-17:30(雙休 + 法定節(jié)假日)
薪資福利:
面議+五險(xiǎn)+帶薪年假
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)工程全周期管理,制定施工計(jì)劃并協(xié)調(diào)資源,確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全目標(biāo)達(dá)成。
2、熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖㄒ?guī)。
3、審核深化設(shè)計(jì)圖紙,解決專業(yè)間技術(shù)沖突。
4、管理施工團(tuán)隊(duì),保持團(tuán)隊(duì)成員間的溝通協(xié)調(diào),優(yōu)化工作流程;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn)、績(jī)效考核及梯隊(duì)建設(shè)。
5、協(xié)調(diào)分包單位,優(yōu)化施工流程,提升現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率。
6、落實(shí)安全規(guī)范,管控高危作業(yè),處理突發(fā)事故。
7、編制工程預(yù)算,動(dòng)態(tài)監(jiān)控變更簽證,優(yōu)化材料采購(gòu)與施工方案。
8、確保符合當(dāng)?shù)氐确ㄒ?guī),完成報(bào)驗(yàn)及資料歸檔。
9、組織系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與交付驗(yàn)收,提供運(yùn)維培訓(xùn)及售后支持。