国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的團(tuán)隊(duì)發(fā)展，制定公司的招聘計(jì)劃以及招聘策略。 2、深入了解各崗位的用人需求，制定相應(yīng)的招聘方案，選擇合適的招聘渠道，有效提升簡(jiǎn)歷投遞率、面試率及入職率。 3、有能力進(jìn)行關(guān)鍵崗位的人才招聘，保證公司核心業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。 4、對(duì)團(tuán)隊(duì)薪酬、激勵(lì)提出專業(yè)性建議，配合相關(guān)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)給員工創(chuàng)造出開放、輕松、積極的工作氛圍。 5、其他相關(guān)人力資源工作的完成。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上人事主管、經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有醫(yī)藥、快消品等行業(yè)背景優(yōu)先； 4、熟悉招聘流程及各種招聘渠道，善于使用不同的招聘策略。 5、熟練掌握面試技能，有效甄別符合崗位要求的人才。 6、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感，執(zhí)行力，共情溝通能力薪酬福利: 福利待遇： 1、雙休、法定假日、年假。 2、轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)，工齡獎(jiǎng)。