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職位描述： 1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試； 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)； 3. 協(xié)助市場(chǎng)部標(biāo)書(shū)制作，報(bào)價(jià)，合同制作和管理； 4. 規(guī)章制度運(yùn)行，優(yōu)化； 5. 績(jī)效考核，員工關(guān)系； 6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動(dòng)法； 7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，人事，文秘專業(yè)優(yōu)先； 2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先； 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)； 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力； 5. 有責(zé)任心，可以獨(dú)立開(kāi)展工作，熟練駕駛 6. 朝九晚五點(diǎn)半雙休，中午休息兩小時(shí)； 7.五險(xiǎn)一金，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行