職位描述
績效管理
職位描述：
1. 負責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 協(xié)助市場部標書制作，報價，合同制作和管理；
4. 規(guī)章制度運行，優(yōu)化；
5. 績效考核，員工關(guān)系；
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法；
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人事，文秘專業(yè)優(yōu)先；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 有責(zé)任心，可以獨立開展工作，熟練駕駛
6. 朝九晚五點半雙休，中午休息兩小時；
7.五險一金，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行
工作地點
成都市-武侯區(qū)-千龍路1337號906
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