職位描述:
(本崗位為協(xié)助主管的人事助理崗位)
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、協(xié)助各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門;
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
5、員工各項福利的審核與管理;
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、保險等相關(guān)工作;
7、完成其他人事相關(guān)工作,輔助行政完成部分工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強;
4、年齡25歲以內(nèi),能夠獨立完成各項專業(yè)工作內(nèi)容;
5、有駕照,會開車。
上班時間:
1、周一至周五上班,周末雙休(法定假日正常休);
2、早上10:00-下午19:00;
3、不需出差,偶爾加班(有加班費)。
福利待遇:
1、入職一個月內(nèi)繳納社保,半年后繳納公積金;
2、中國傳統(tǒng)節(jié)日的禮品、現(xiàn)金等;
3、入職滿一年享有年假、工齡工資;
4、餐補+話補+交補+高溫/取暖補貼等。