崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),月初根據(jù)公司目標(biāo)制定月銷售計(jì)劃,進(jìn)行合理分配及管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
2、銷售完成分析并根據(jù)進(jìn)度情況,通過數(shù)據(jù)分析了解銷售營(yíng)銷狀態(tài),及時(shí)調(diào)整促銷活動(dòng)方案。
3、負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)工作,對(duì)銷售產(chǎn)品、溝通及技巧進(jìn)行有效培訓(xùn)。
4、增強(qiáng)凝聚力,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)精神、樹立企業(yè)形象。
5、負(fù)責(zé)店面的日常管理與運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1、管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件等。
3、具有較高的職業(yè)素養(yǎng),善于語言表達(dá)及溝通,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4、具有很強(qiáng)的歸屬感和責(zé)任心。
5、年齡30-40歲,3年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。