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公建物業(yè)項目經(jīng)理

6000-8000元
  • 昆明西山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,制定并執(zhí)行物業(yè)管理方案,確保公建項目安全、高效、有序運行 2.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng)等服務(wù); 3.編制年度物業(yè)運營預(yù)算,控制能耗、人力、維修等成本。 審核費用支出,確保符合財政規(guī)范,優(yōu)化資源調(diào)配,提升運營效益。 4.負(fù)責(zé)健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練; 5.對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議; 6.指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程; 7.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、重點客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的關(guān)系; 8.每周工作例會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,對員工進行培訓(xùn)和教育,促進服務(wù)質(zhì)量的提高; 9.每月要完整的對所管理的物業(yè)進行至少一次巡視,以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況;對物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任; 10.負(fù)責(zé)對服務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核。 11.持有物業(yè)管理師資格證者優(yōu)先 員工福利:過節(jié)福利,五險一金 從業(yè)經(jīng)歷:公建物業(yè)運營經(jīng)驗3年以上5-10年更佳。經(jīng)驗越豐富能力越強可參與公司的一線培訓(xùn)工作工資可視情況增長。
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工作地點

昆明西山區(qū)采蓮郡

職位發(fā)布者

白女士/人事經(jīng)理

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云南高新城市管理有限公司
云南高新城市管理有限公司成立于 2004年 1月,前身是昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬的國有改制企業(yè)。公司以后勤物業(yè)服務(wù)及城市管理服務(wù)發(fā)展為主,專業(yè)開展單位后勤管理服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、保潔服務(wù)、食堂服務(wù)、食材配送服務(wù)、勞務(wù)派遣、各類市政清掃保潔垃圾清運、綠化、公廁管理服務(wù)等。公司現(xiàn)有管理人員 117人,其中專業(yè)技術(shù)人員 23人,本科以上學(xué)歷達 85%擁有一支年富力強、朝氣蓬勃的團隊。具有豐富的后勤物業(yè)服務(wù)及城市管理服務(wù)經(jīng)驗,目前公司承接著云南高新城市管理有限公司簡介云南高新城市管理有限公司成立于 2004年 1月,前身是昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬的國有改制企業(yè)。公司以后勤物業(yè)服務(wù)及城市管理服務(wù)發(fā)展為主,專業(yè)開展單位后勤管理服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、保潔服務(wù)、食堂服務(wù)、食材配送服務(wù)、勞務(wù)派遣、各類市政清掃保潔垃圾清運、綠化、公廁管理服務(wù)等。公司現(xiàn)有管理人員 117人,其中專業(yè)技術(shù)人員 23人,本科以上學(xué)歷達 85%擁有一支年富力強、朝氣蓬勃的團隊。具有豐富的后勤物業(yè)服務(wù)及城市管理服務(wù)經(jīng)驗,目前公司承接著:赤水河流域鹽津湖環(huán)境整治與生態(tài)修復(fù)工程PPP項目綠化養(yǎng)護、保潔、保安及零星維保項目;富滇銀行昆明地區(qū)支行后勤服務(wù)項目;交通銀行玉溪地區(qū)后勤食材配送項目;云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院食堂承包及食材配送項目;楊林監(jiān)獄食堂勞務(wù)及食材配送項目等幾十個項目歷年來均獲得甲方好評。發(fā)展的這些年里在 2007年公司被評為昆明市“合格職工之家”,2008年至 2010年公司分別被評為昆明市工會先進單位, 2009年被昆明市評為“安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全目標(biāo)責(zé)任考核先進集體”,2010年被昆明市評為“消防安全目標(biāo)責(zé)任考核先進集體”。2014年公司黨支部被選定為高新區(qū)非公黨委黨建工作示范點和昆明市非公黨工委黨建工作聯(lián)系點。2015年被昆明市非公黨委評為“先進基層黨組織”。2017年被昆明市工商局授予小個專非公企業(yè)“黨建工作示范點”。2017年至2021年助力臨滄市臨翔區(qū)成功創(chuàng)建“國家森林城市”“省級文明城市”“省級園林城市”。我們秉承著“溫暖每個人,呵護每座城”的企業(yè)信條和“謙卑周到做服務(wù),忠誠細心干管理”的企業(yè)服務(wù)理念,致力于在后勤物業(yè)服務(wù)及城市管理服務(wù)方面創(chuàng)造新的成績。歷年考核均獲得甲方好評。2007年公司被評為昆明市“合格職工之家”,2008年至 2010年公司分別被評為昆明市工會先進單位, 2009年被昆明市評為“安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全目標(biāo)責(zé)任考核先進集體”,2010年被昆明市評為“消防安全目標(biāo)責(zé)任考核先進集體”。2014年公司黨支部被選定為高新區(qū)非公黨委黨建工作示范點和昆明市非公黨工委黨建工作聯(lián)系點。2015年被昆明市非公黨委評為“先進基層黨組織”。2017年被昆明市工商局授予小個專非公企業(yè)“黨建工作示范點”。2017年至2021年助力臨滄市臨翔區(qū)成功創(chuàng)建“國家森林城市”“省級文明城市”“省級園林城市”。我們秉承著“溫暖每個人,呵護每座城”的企業(yè)信條和“謙卑周到做服務(wù),忠誠細心干管理”的企業(yè)服務(wù)理念,致力于在后勤物業(yè)服務(wù)及城市管理服務(wù)方面創(chuàng)造新的成績。
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