職位描述
保險
崗位職責：
1.培訓計劃制定與執(zhí)行，通過調研了解團體保險銷售團隊、客服團隊及其他相關部門員工的培訓需求，明確培訓工作的重點和方向，制定針對性的培訓計劃；
2.培訓師管理，負責選拔、培養(yǎng)和管理內部培訓師隊伍，制定培訓師選拔標準和激勵機制，鼓勵優(yōu)秀員工參與培訓授課工作；
3.培訓預算管理，參與制定培訓預算，合理規(guī)劃培訓費用的使用，嚴格控制培訓成本。對培訓費用的支出進行審核和監(jiān)控，確保培訓資源的合理配置和有效利用。
任職資格：
1、年齡30-45周歲，本科及以上學歷；企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年及以上規(guī)模企業(yè)培訓工作經驗，其中包含管理序列、專業(yè)序列人才培養(yǎng)項目的完整實操經驗；
3、掌握以業(yè)務為導向的培訓需求調研技術、課程設計與開發(fā)技術，具備萃取技術或引導技術者優(yōu)先；
4、思維縝密、責任心強，具有較強的團隊協(xié)作精神，溝通協(xié)調能力佳。
工作地點
深圳南山區(qū)海港人壽
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職位發(fā)布者
李女士/招聘管理
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海港人壽保險股份有限公司海港人壽保險股份有限公司（以下簡稱“海港人壽”）是經國家金融監(jiān)督管理總局批準成立的一家全國性的國有保險公司，公司由深圳市鵬聯(lián)投資有限公司、中國保險保障基金有限責任公司、太平人壽保險有限公司、廣東粵財投資控股有限公司、重慶市渝新投資有限公司聯(lián)合發(fā)起成立，注冊資本150億元，注冊地為深圳市前海深港合作區(qū)。公司的經營范圍為：人壽保險、健康保險和意外傷害保險等保險業(yè)務；上述業(yè)務的再保險業(yè)務；國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務；經國務院保險監(jiān)督管理機構批準的其他業(yè)務。公司于2023年6月1日經國家金融監(jiān)督管理總局批復開業(yè)，6月28日完成工商注冊，在全國設立80余家分支機構，其中9家為省級分公司，分別為重慶、四川、陜西、湖北、湖南、河南、江蘇、廣東及深圳分公司。海港人壽將堅持“客戶至上、誠信擔當、守正創(chuàng)新、價值導向”的經營理念，以“為客戶提供健康與養(yǎng)老保障，助力國家完善多支柱社會保障體系，為客戶、股東、員工、社會創(chuàng)造價值”為使命，致力成為值得信賴、信譽卓著、行業(yè)領先的人壽保險服務提供商、民生保障綜合服務商。
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