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【任職要求】 1、20-45歲，高中及以上學歷 2、有無工作經驗均可 3、戶籍、性別、專業(yè)不限 4、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神: 5、熱愛房地產事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我: 6、要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力; 7、應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用. 【薪資待遇】 1、薪資待遇:4000底薪+高額提成+互助金+各種福利待遇 2、驚喜連連: 五險一金（互助金) +各種現金獎勵 +過節(jié)福利+聚餐+國內游/境外游等: 3、帶薪培訓: 公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓，助您全面提升個人能力 4、晉升通道:憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內部員工提拔產生: 經紀人店經理一商圈經理一片區(qū)總監(jiān)-分公司總經理..... 5、業(yè)務模式:多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務劃分，員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務。 6、資源共享、團隊作戰(zhàn): 公司資源共享平臺，“金搭檔”助你快速成長，快速簽單。 時間段：上午：8:30-12:00 下午：14:30-18:00 （上班打卡下班不打卡制度，彈性時間）