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崗位內(nèi)容： 1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)不同年齡段學(xué)生的數(shù)學(xué)課程； 2. 制定教學(xué)計(jì)劃，并制作相應(yīng)教材和課件； 3. 定期評(píng)估學(xué)生的數(shù)學(xué)水平，跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)并反饋家長； 4. 參與各類師資培訓(xùn)和專業(yè)活動(dòng)，持續(xù)提升教學(xué)水平。 崗位具體條件： 非應(yīng)屆畢業(yè)生 1.功底深厚，教學(xué)業(yè)績突出，從教經(jīng)驗(yàn)豐富，能高質(zhì)量完成相應(yīng)學(xué)段的教學(xué)工作任務(wù)，三屆以上畢業(yè)班從教經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.獲全國優(yōu)秀教師、省特級(jí)教師、省名師、省骨干教師、市區(qū)學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先； 3.擔(dān)任過年級(jí)組長、教研組長、備課組長及班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.在省、市、區(qū)級(jí)有關(guān)教育教學(xué)比賽中獲得一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先； 應(yīng)屆畢業(yè)生 1.教育部直屬師范院校和重點(diǎn)綜合大學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生； 2.與招聘學(xué)科崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，專業(yè)功底扎實(shí)； 3.熱愛教育，善于學(xué)習(xí)，專業(yè)素養(yǎng)高，教育教學(xué)能力強(qiáng)，興趣廣泛，陽光自信； 4.專業(yè)成績優(yōu)異、具有校學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷或獲得獎(jiǎng)學(xué)金和參加學(xué)科競賽成績突出者優(yōu)先； 薪酬及福利待遇 （一）應(yīng)屆畢業(yè)生或五年以下教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師年收入為12-18萬；中級(jí)及以上職稱的優(yōu)秀教師年收入為15-25萬；市優(yōu)秀教師、區(qū)學(xué)科帶頭人、區(qū)名師年收入為18-30萬；全國優(yōu)秀教師、省特級(jí)教師、省骨干教師、市學(xué)科帶頭人、市名師薪資面議；管理干部薪資面議； （二）學(xué)校設(shè)立不同類別的獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)教職工進(jìn)行表彰、激勵(lì)，并發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)； （三）提供優(yōu)越的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，免費(fèi)為教師提供校級(jí)、市區(qū)級(jí)和行業(yè)組織的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，享有校名師工作室的名師導(dǎo)航，以及評(píng)職晉級(jí)、晉升學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)； （四）提供參加全省統(tǒng)一規(guī)定的教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)ǖ?，及武漢市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)青、學(xué)帶等評(píng)比通道； （五）提供免費(fèi)教師公寓、工作餐，享有交通、通訊補(bǔ)貼等；繳納五險(xiǎn)一金，享有各項(xiàng)工會(huì)福利（包括但不限于結(jié)婚、生日及節(jié)假日福利等）；每年教職工健康體檢，帶薪寒暑假及外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等待遇；教職工子女入讀本校享學(xué)費(fèi)優(yōu)惠減免政策。 招聘程序 1.請如實(shí)填寫《武漢華美實(shí)驗(yàn)學(xué)校人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見官網(wǎng)附表http://www.hymlxx.cn/career-opportunities-zh.html）； 2.請將報(bào)名表、個(gè)人材料的影印件（有效證明材料）一并打包后以附件形式（郵件主題和附件壓縮包均以）“姓名 + 應(yīng)聘學(xué)段學(xué)科 + 類別（應(yīng)屆/在職）命名”發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱*********************。 個(gè)人材料包括但不限于：本人學(xué)歷證和學(xué)位證掃描件及學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告、教師資格證、普通話等級(jí)證、大學(xué)英語等級(jí)證、計(jì)算機(jī)水平證、專業(yè)技術(shù)職稱證等證書的掃描件（上述材料均提供PDF格式）。 3.收到材料后，學(xué)校經(jīng)分類遴選審核，符合考核條件者，將提前電話通知到校參加考核（具體流程：投遞簡歷→簡歷遴選→電話通知→線下考核(筆試和試講)→綜合面試→簽約入職）。應(yīng)聘教師請確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無誤，并保持電話通訊通暢。