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新媒體運營崗位招聘要求 一、崗位職責 ?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位及用戶需求，策劃并撰寫高質(zhì)量圖文、短視頻、H5等內(nèi)容，提升用戶互動及品牌曝光； ?平臺運營管理：負責微信、微博、抖音、小紅書等新媒體矩陣的日常運營（發(fā)布、互動、數(shù)據(jù)分析），優(yōu)化賬號權(quán)重及粉絲增長； ?活動策劃執(zhí)行：策劃線上活動（如裂變、直播、話題營銷），配合銷售轉(zhuǎn)化或品牌傳播目標； ?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)測流量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像等數(shù)據(jù)，輸出運營報告并提出改進策略； ?用戶維護與輿情管理：處理用戶留言、私信，監(jiān)測輿論動態(tài)，維護品牌形象。 二、任職要求 ?基礎技能 學歷：大專及以上學歷，新聞、傳播、營銷相關專業(yè)優(yōu)先； 文案能力：熟悉新媒體語言風格，具備原創(chuàng)內(nèi)容撰寫及熱點捕捉能力； 工具技能：掌握PS/Canva、剪映/PR等基礎設計剪輯工具，了解SEO及數(shù)據(jù)分析工具（如新榜、蟬媽媽）。 ?經(jīng)驗要求 1年以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉主流平臺規(guī)則（如抖音算法、小紅書種草邏輯）； 有獨立策劃爆款內(nèi)容或活動案例（需提供作品集或數(shù)據(jù)證明）。